Vos missions en quelques mots
L’objectif du pôle recherche et de son directeur est d’augmenter la légitimité de l’AMIAD en tant qu’acteur de la recherche en IA, et d’en faire le premier acteur en matière de recherche sur des thématiques relatives à l’IA de défense. La qualité des travaux menés par l’AMIAD doit se vérifier d’une part par sa présence dans l’écosystème académique, mais surtout en matière de publications scientifiques visant à être au meilleur niveau mondial.
Rattaché hiérarchiquement au directeur de l’agence, vous êtes sous la supervision fonctionnelle du sous-directeur anticipation de l’antenne Paris.
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Plus particulièrement, en tant que directeur du pôle recherche de l’AMIAD, vous êtes en charge de :
- définir et exécuter la stratégie de recherche de l’AMIAD en lien avec les besoins du ministère des armées et des anciens combattants et de ses partenaires ;
- encadrer et animer l’équipe de chercheurs, des doctorants aux directeurs de recherche (44 agents) ;
- mettre en place des partenariats avec les entreprises privées pertinentes au travers de collaborations de recherche (par exemple CIFRE (convention industrielle de formation par la recherche)) ;
- mettre en place et animer des partenariats académiques nationaux et internationaux de l’AMIAD ;
- dans le cadre du rayonnement de l’agence, mener des actions de formation, de sensibilisation ou d’informations sur l’IA.
Profil recherché
Titulaire d’un doctorat et d’une habilitation à diriger les recherches (HDR) en informatique ou mathématiques spécialisé en IA, vous avez une expérience d’au moins 10 années dans le domaine de la recherche en IA, que ce soit en milieu académique ou privé sur des fonctions similaires, ainsi qu’une expérience d’encadrement, de direction de projet, voire de collaboration entre institutions.
Vous avez d’excellentes connaissances théoriques et pratiques du domaine de l’intelligence artificielle et ses sous-disciplines et suivez l’état de l’art.
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Fort de votre expérience, vous maitrisez la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral.
Doté d’un fort esprit d’équipe, autonome, capable de porter et d’animer un collectif, vous êtes en mesure de communiquer et expliquer les solutions à des collaborateurs multidisciplinaires, et de faire de la vulgarisation au profit du ministère, ou encore en public lors de la réponse à des sollicitations de représentation de l’agence.
Niveau d’expérience requis : expert (>10 ans)
Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie
Rencontrez Capucine, Cheffe de Bureau Gestion Publique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.