Vos missions en quelques mots

Votre rôle sera d’appuyer le responsable recrutement ainsi que l’équipe recrutement sur l’ensemble du processus de recrutement.

Vos missions consisteront à :

- Participer à l’identification des besoins en recrutement du service
- Créer et publier des fiches de poste et des offres d’emplois sur les canaux de recrutement dédiés
- Prospecter et présélectionner les candidats en fonction de leurs compétences, expériences, motivations etc.
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement, élaborer des compte rendus d’entretiens
- Participer à l’élaboration, suivre et mettre à jour le plan de recrutement
- Participer à l’information et au conseil des personnels, de la hiérarchie et des employeurs
- Promouvoir l’image de marque du SEO, en participant à des événements de recrutements (salons, forums etc.), et en développant les partenariats externes (écoles, entreprises etc.)

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience dans la gestion et le pilotage de recrutement, avez une appétence pour la gestion RH.
Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui pour contribuer à notre succès collectif !