Vos missions en quelques mots

Attribuer et assurer le suivi des rôles et profils métier dans le SIRH Concerto
Attribuer, modifier et débloquer les mots de passe dans le SIRH Concerto.
Participer à la gestion des comptes ORCQUE et BI4 (demandes de création de compte au profit
des formations d’emploi).
Participer au contrôle de supervision des dossiers PENSION avant l’envoi vers le CERHS/Pension
pour pré-liquidation par échantillonnage.
Participer à la gestion des placements en congés pour événements familiaux.
Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1.
Participer à la mise en oeuvre et suivi des requêtes et indicateurs RH et leurs exploitation.
Participer au suivi de la mobilité du personnel (mise à jour du REO).
Vérifier la conformité des procédures avec la réglementation
Suivre des tickets ORCQUE
Suppléer en tant que de besoin le chef BRH et son adjoint
Assurer une veille règlementaire RH
Suivre et programmer les réunions d’informations au profit des
groupes d’échelon.
Participer au déploiement et contrôle de Source Demat sur
l’ensemble de la chaine RH régimentaire

Profil recherché

Connaissances bureautiques (Excel, Word, Mailing) et connaissances environnement militaire souhaitées
(SIRH CONCERTO)
Connaissances approfondies dans le domaine de la ressource humaines du personnel militaire.

Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- Utiliser un logiciel, un système d’information spécifique à son domaine d’activité
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- ADAPTABILITE