Le poste relève de l’adjoint transformation (AT) de la Direction du SIAé dont la mission globale est de proposer et de conduire la modernisation à moyen-long terme des processus, méthodes et outils de MCO du SIAé. Au sein d’une équipe projet « transformation numérique », le titulaire du poste assure les fonctions de d’architecte de données dans toutes ses dimensions (mise en place de la gouvernance de données, définition de l’architecture cible, optimisation de la collecte, le stockage et la mise à disposition de données, assurer la fiabilité et la cohérence des données collectées, piloter l’ensemble des activités liées à la donnée, …). A ce titre, il définit les bonnes stratégies de la gouvernance de la donnée au niveau central et s’assure de son application au sein des AIA :

• Définir et mettre en œuvre la politique générale de la gouvernance des données en déclinaison des textes applicables : normes, standards et processus, communication, conduite du changement, outillage, efficacité opérationnelle ;

• Définir les principes de valorisation de la donnée au SIAé, au travers, notamment de rapports concernant la criticité, la qualité de la donnée, les sources de données, … ;

• Définir le cadre de gouvernance des données (périmètre des données à mettre sous contrôle, principes et standards de création, de gestion et de fiabilisation des données) ;

• Établir une stratégie pour réaliser l’instanciation de la gouvernance de données en définissant l’architecture cible de la donnée du SIAé en partant du recensement des données et de leurs transformations pour définir la cible du MDM, outil de BI (datalack, datawarehouse, etc…), flux de données référentiels et transactionnels, définition du catalogue de services, etc… ;

• Participe à la feuille de route de la sous-direction des systèmes d’informations pour ce qui concerne la donnée

• Créer et entretenir le réseau des responsables métier du service et des utilisateurs de données dans chaque AIA pour améliorer l’efficacité et l’harmonisation des règles de la gouvernance des données ;

• Créer et entretenir le réseau des propriétaires des SI extérieurs au service avec lesquels une interconnexion est nécessaire ou envisagée ;

• Accompagner les opérationnels en diffusant, en acculturant et aidant à l’appropriation des solutions d’architecture de la donnée ;

• Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques et les cadres standards. De ce fait, le titulaire du poste est présent en avance de phase sur l’ensemble des projets des SIAé pour les accompagner, s’assurer que les bonnes pratiques sont respectées et valider la politique de données (architecture, RGPD, délai de rétention, etc..) ;

• Assurer le respect et la cohérence de la mise en œuvre de la gouvernance des données entre les métiers, les sites et les partenaires. De ce fait, par projet, il participe à l’architecture cible d’intégration du nouvel outil au sein de chacune des AIAs et contribue à son déploiement (intégration du nouvel outil dans un SI existant via la mise en place de flux référentiel et transactionnel, gestion des arrêts applicatifs, respect du RGPD, reprise des données, gestion du délai de rétention des données, mise en place du monitoring et des plans de reprises, participation au plan de bascule,  ..) ;

• Assurer le suivi de la qualité et la disposition de la donnée via la mise en place d’indicateurs

• Assurer la veille technologique pour maitriser les dernières technologies relatives aux données et cela en lien avec les cibles définies par le MINARM

Le titulaire devra faire preuve :

• D’une expérience de mise en place de la gouvernance des données;

• D’une expérience dans l’urbanisation du SI ;

• D’une grande autonomie dans l’organisation et la gestion de ses activités ;

• D’une connaissance des caractéristiques des flux de données via webservices, API, micro-service, middleware …

• Des connaissances sur les solutions de BI et de MDM

• La connaissance du milieu du MCO aéronautique et une certification TOGAF seraient un plus.

NIVEAU REQUIS : BAC+5

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE (10 A 15 ANS) DANS LE MÊME DOMAINE

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

• Après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

• Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.