Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Formation et parcours professionnels, vous êtes agent de la formation pour un portefeuille d’établissements dédié. A ce titre, vous mettez en œuvre le plan de formation continue annuel en lien avec le CMG. Vous apportez aide et conseil à l’ensemble des agents civils et à leur hiérarchie sur l’ensemble des dispositifs de formation. Vous contribuez à la mise en place de parcours professionnel.

Vous serez chargé au quotidien de :
- recueillir, analyser et assurer la mise en œuvre des besoins en formation des agents civils dans le cadre du plan de formation annuel, en lien avec le CMG (gestion du plan de formation, du lancement de la campagne, saisie dans le SIRH ALLIANCE, transmission de l’attestation de formation au CMG) ;
- permettre la mise en place de l’ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle, …) ;
- assurer la conduite et le suivi des formations métiers issues du plan de formation SCA au profit des agents civils et militaires, si l’organisation du pôle le requiert ;
- conseiller les services RH des établissements et les agents notamment dans le cadre des AMR.

En outre, dans le cadre de la fonction de relai handicap porté par le CSRH, vous êtes chargé de conseiller les agents en situation de handicap, d’accompagner les aménagements de poste, d’informer l’ensemble des agents sur les formations et les campagnes de sensibilisation liées au handicap.

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la formation.

Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, de réactivité, d’une adaptabilité et d’un très bon relationnel.