Vos missions en quelques mots
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs.
- Mise à jour du REO réserve et suivi des mouvements.
- Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération
- Participer à la veille et au suivi de la conformité règlementaire en matière de droits financiers et de gestion
- Mise à jour des dossiers administratifs des réservistes dans le logiciel CONCERTO
- Suivi des effectifs réserve et les indicateurs
Profil recherché
DOMAINE RH
Compétences attendues
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- GESTION DES ARCHIVES COURANTES (GESTION DES DOCUMENTS D’ACTIVITE)
- EXPRESSION ECRITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées