Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Le titulaire du poste assure une fonction transversale d'animation de la recherche au sein du département (liens avec les réseaux et les institutions de recherche, veille sur les évènements, animation de réunions internes régulières sur l'actualité de la recherche ou pour discussion autour d'un thème de travail ou de résultats, organisation de l'accueil de doctorants ou de post-doctorants).

Il assure la coordination des actions du département en matière de recherche (planification budgétaire, coordination de la sélection des projets, montage et participation à des colloques, partage d'outils et de procédures communs), contribue à l'organisation d'une discussion collective sur les aspects recherche du programme de travail et à l'animation du Conseil scientifique du département.

Il dirige son propre programme de recherche et participe aux travaux du département sur son champ d'expertise.

Il contribue à la gestion des ressources humaines du département dans sa composante " recherche " (participation à l'élaboration des fiches de postes, suivi des comptes-rendus annuels d'activité scientifique et des affiliations dans des laboratoires de recherche).

Il contribue à la valorisation de la recherche dans ses divers aspects : au sein du département, en promouvant les activités de recherche (publications d'article, participation à des colloques, etc.) ; au sein du ministère de la culture, en facilitant l'appropriation par les directions métiers ou les EP, des travaux de recherche réalisés par le département (journée de restitution des travaux de recherche) ; hors du ministère, en renforçant nos liens avec les principales institutions de recherche (ANR, EHESS, CNRS), dans les grands congrès, les principaux réseaux, etc.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Doctorat et/ou Habilitation à diriger des recherches en sciences humaines et sociales appliquées au champ de la culture, expertise en sociologie de la culture et des pratiques culturelles ou en économie de la culture.
- Activités de recherche : publications dans des journaux scientifiques, communications à des colloques scientifiques, publications d’ouvrages ou de chapitres d’ouvrage, etc.
- Capacité de coordination transversale et d’animation d’un collectif
- Connaissance de l’organisation de la recherche en France (voire à l’étranger)
- Maîtrise de l’anglais

Savoir-faire
- Forte capacité de réflexion, d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Communication orale
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Capacité à animer un collectif
- Savoir communiquer, expliquer et convaincre

Savoir-être
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens des relations humaines et faire preuve de diplomatie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir le sens des responsabilités, être attentif et à l’écoute

Profil de candidat recherché (le cas échéant)
Formation supérieure en sciences humaines et sociales appliquées au champ culturel (Doctorat requis, HDR souhaitée)