Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Au sein de la direction de l'équipement et de la logistique de la préfecture de zone SGAMI Ouest vous avez en charge le pilotage opérationnel d'un réseau de structures de soutien logistique :
-Animer et coordonner les ateliers automobiles de maintien en condition opérationnelle pour les départements 22, 29, 35, 44, 50, 53, 56, 85. = 45 %
-Assurer le management des collaborateurs des structures rattachées, piloter les formations, les recrutements, participer à l'évaluation des personnels = 30 %
-Encadrer et s'assurer de la mise en œuvre des instructions dans les domaines de l'armement et de la logistique par les moyens humains et matériels à disposition = 10 %
-Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs d'activité = 5 %
-Être force de proposition et acteur moteur du pilotage et de l'harmonisation des pratiques des ateliers = 5 %
-Veiller au respect de la législation et notamment des règles d'hygiène et de sécurité = 5 %
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion de la logistique et du maintien en condition opérationnelle des moyens de la préfecture de zone SGAMI Ouest sur les 20 départements rattachés.
Composition et effectifs du service
22 ateliers de réparation automobile de la préfecture de zone SGAMI Ouest : environ 350 collaborateurs sur la zone
Circonscription de Rennes : 9 ateliers automobiles, 1 atelier balistique-armement, 1 atelier logistique, environ 130 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Préfet délégué, secrétaire général adjoint, directeur de l'équipement et de la logistique, directeur adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Chef du bureau zonal des moyens mobiles, Chef du bureau zonal de la logistique et de l'armement.
Principaux partenaires externes : services de police, de gendarmerie, préfectures, professionnels de l'automobile.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel / Niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir manager / Niveau maitrise - requis
- Savoir analyser / Niveau maitrise - requis
- Savoir s’organiser / Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer / Niveau maitrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau maitrise - requis
- Savoir s’adapter / Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Évolution vers le grade d’ingénieur principal
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.