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DIPN33 - Technicien de proximité en informatique et télécommunications

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Communication
Programmation fonctionnelle
Sécurité IT
Conformité en matière de sécurité

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Les missions principales du SDAN sont orientées sur les domaines techniques :

- assure la mise à disposition, l'opérationnalité et la maintenance de 1er niveau à un niveau optimal de performance, de l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département, dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service

- assiste techniquement les utilisateurs et les conseille

- diffuse les règles d'utilisation des moyens informatiques

- recueille les besoins ponctuels émis par les utilisateurs, les analyse et y apporte des réponses

- veille au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Parmi les actions non exhaustives que le SDAN doit mener, il :

. procède au renouvellement des matériels obsolètes

. assiste techniquement les utilisateurs et les conseille tant par téléphone qu'en présentiel

. recueille les besoins émis par les utilisateurs et/ou les services, les analyse et y apporte des réponses

. assure le maintien en condition opérationnelle des outils de transmission et de télécommunication

. diffuse les règles d'utilisation des moyens informatiques

. veille au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

L'activité se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux :

- déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries, NOEMI...) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes, NEO, ...)

- conseiller le chef de service en matière d'acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle)

- appliquer les règles de sécurité définies par le directeur interdépartemental, sur proposition du pôle SSI.

Composition et effectifs du service

L'effectif du SDAN peut en partie, ou entièrement, être composé par des catégories d'agents publics de statut actif, administratif de la police nationale, ou technique

Liaisons hiérarchiques

Le SDAN est rattaché auprès du directeur interdépartementale de la police nationale de la Gironde ;

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l'État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur, ANFSI, SGAMI SO, préfecture de la Gironde, GGD33, DZPN SO, DNSP, DNPAF, DNPJ


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise- requis
Savoir analyser : niveau maitrise - requis
Savoir rédiger : niveau maitrise - requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau maitrise - a acquerir
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise - requis
Savoir communiquer : niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

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