DGPN / SICOP - Veille réputationnelle médias et réseaux sociaux H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Relations presse
Communication
Crisis management
Programmation fonctionnelle
Rédaction académique
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du SICoP et de son adjointe, vous serez en charge de la veille médias multi supports (presse et réseaux sociaux) afin de favoriser l'opérationnel et de garantir sa réputation.

- Structurer la veille et sa mise en œuvre au quotidien

- Proposer une analyse portant sur les enjeux et les tendances thématiques de communication

- Rédiger des résumés d'articles, des notes de synthèse

- Assurer une revue de presse quotidienne des revues de presse spécifiques

- Participer à une détection ciblée des contenus à signaler sur les réseaux sociaux et les médias en situation de gestion de crise.

- Travail en lien permanent avec le pôle média et le pôle réseaux sociaux

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

- élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l'ensemble de ses directions et services

- coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

- anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.

- assure les relations avec les médias

- conçoit des partenariats institutionnels

- organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences...)

- supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement

- produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l'identité gouvernementale ;

- participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.

- pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :

56 agents (personnels actifs, administratifs, techniques, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l'autorité directe du chef du SICoP et de son adjointe, dans une cellule de veille réputationnelle transversale à l'ensemble des pôles du service.

Liaisons fonctionnelles :

Partenaire direct : directions de la Police nationale et du ministère de l'Intérieur

Autres : rédactions des principaux médias, sociétés privées


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 1 an

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