Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Accompagner l'institution lors d'événements nationaux et internationaux (salons, conférences, cérémonies, manifestations sportives et culturelles...) contribuant à valoriser l'image de la gendarmerie et ses actions auprès des autres autorités institutionnelles, des entreprises et de la population, en coordination avec les services du Ministère de l'Intérieur.

La communication corporate et top management :

• Être force de conseils et propositions auprès du cabinet du DGGN ou conseillers du MININT ;

• Concevoir des plans d'action dédiés à chaque événement (BtoB et BtoC, interne et externe) ;

• Gérer le pilotage de chaque événement (déroulé, scénographie, animation, suivi budgétaire, gestions des personnels et prestataires, mise en œuvre d'un dispositif d'évaluation...) ;

• Créer et diffuser des supports de communication auprès des populations cibles (rédaction de briefs créatifs pour les graphistes, sélection des supports médias...);

• Rédiger chaque support à diffuser (conception d'accroches et messages publicitaires, rédaction du contenu informatif, valorisation de l'image de marque de l'institution..) ;

• Analyser la pertinence de la présence de l'institution sur différents événements ciblés (au regard de la stratégie de l'institution).

La communication marque employeur :

• Accompagner la stratégie de la communication de recrutement (veille concurrentielle, benchmarking) ;

• Concevoir des supports de communication dédiés (print, digital, vidéo) ;

• Planifier l'ensemble des phases de réalisation d'une campagne de communication ;

• Analyser la pertinence de la présence de l'institution sur différents supports médias (jobboards, réseaux sociaux...).

Le management de la section :

• Conduire l'ensemble des dossiers et projets de la section (réflexion stratégique, programmation et développement de l'activité,);

• Encadrer et animer les personnels de la section ;

• Assurer le suivi administratif et budgétaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau Image a pour mission de préserver l'intégrité de I*image de marque de la gendarmerie et de valoriser ses savoir-faire auprès de différents publics. Au quotidien, il assure la promotion de l'institution à travers différentes actions de rayonnement (livre, cinéma, audiovisuel, salons, événements sportifs...).

Composition et effectifs du service

1 chef de section catégorie A

3 chefs de projets (1 militaire, 2 catégories B)

1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau image (N+1)

Liaisons fonctionnelles

Militaires et personnels civils de la DGGN, des services du MININT et d'autres ministères (Défense...), et organismes civils.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser
Niveau expert : requis
Savoir manager
Niveau expert : requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert : requis

Savoir-être

Avoir le sens des relation humaines
Niveau expert : requis
Savoir communiquer
Niveau expert : requis
Faire preuve de créativité
Niveau expert : requis

Vos perspectives :
Expérience valorisante de travail en autonomie, d’encadrement de 4 personnels relevant de plusieurs statuts (militaire, civil…). Développement d’une réelle expertise dans le domaine de la communication événementielle, compétence rare qui sera prise en compte lors d’une mobilité ultérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum