Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales :

Publication, animation et modération sur les réseaux sociaux et intranet

Optimisation ergonomie réseaux sociaux et intranet

Réflexion stratégique sur la communication de la région Grand Est

Production de contenus multimédias, d'infographies

Formation et soutien aux personnels utilisant les réseaux dans le cadre de leurs fonctions (CIR)

Migration des "SILO" des anciennes formations administratives de la région Grand Est et création silo unique RGGE

Mise en valeur des bureaux, unités de la RGGE

Création d'une lettre mensuelle d'information

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein du bureau des compétences et en collaboration avec le coordinateur des CIR, le chargé de communication est en charge d'animer et de fédérer les communautés internes et externes dans le but de développer la visibilité de la région Grand Est sur les réseaux sociaux (instagram, facebook, tiktok, youtube, twitter, linkedin...), en interne et sur intranet.

• Composition et effectifs du service

La section commandement ou la mission de coordination des CIR sont composées d'un ou deux autres personnels.

• Liaisons hiérarchiques

Du coordinateur des CIR au CDR

• Liaisons fonctionnelles

- Ensemble des services de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Est.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel- niveau initié - à acquérir
Créateur de contenus - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
- création et suivi supports de communication = concevoir des supports print et numériques (respect charte graphique) + diffuser au sein de l’entité et aux partenaires
- communication digitale et animation en ligne = développer et gérer le RS du bureau + veiller les RS des unités subordonnées + gérer et tenir à jour le site de l’entité
- stratégie de communication = participer à la définition de la stratégie de communication + planifier des actions//réunions de communication + accompagner les communicants dans leurs projets
- organisation d’évènements = participer à l’organisation d’évènements sur site + contribuer à des initiatives

Durée attendue sur le poste : 2 ans