Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Animer, planifier, coordonner et contrôler les activités des sections et des personnels subordonnés

- Mettre en œuvre les évaluations préalables aux inspections du COMGENDNC, contrôle et visite

- Piloter, gérer et suivre la consommation des budgets délégués annuellement au COMGENDNC selon les directives DGGN, CGOM et DFIPNC.

- Analyser, conseiller et proposer des orientations au commandement dans toutes les situations relevant de son domaine de compétence (logistique et financier)

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils de pilotage, d'évaluation et de suivi

- Anticiper les besoins de l'Etat-Major et des formations subordonnées dans ses domaines d'attribution

- Représenter la gendarmerie auprès des autorités extérieures, civiles et militaires

- Conduire des dossiers importants, des études complexes et participer à la gestion des contentieux

- Participer au pilotage du soutien opérationnel en situation de crise

- Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'expertise et veiller à la diffusion des évolutions

- Animer et contrôler la politique HSIE/HSCT, le cas échéant.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens et des finances assure le soutien opérationnel des unités du COMGENDNC ainsi que celui des unités de GM déplacés. Il est composé de plusieurs sections.

La section du budget et de l'administration assure le pilotage de l'enveloppe budgétaire du COMGEND

La section de l'Immobilier et du logement est chargée de l'ensemble des questions immobilières.

La section des équipements et de la logistique assure la comptabilité des matériels, la gestion des stocks, la gestion financière, celle de l'habillement, les ateliers techniques, le matériel de contrôle et de dépistage d'alcoolémie en liaison avec l'OASM, et enfin le contentieux matériel.

La section Transport Transit est chargée des billets d'avion, du frêt, des formalités administratives de la relève des escadrons de gendarmerie mobiles déplacés et du budget afférent.

Le centre de soutien automobile de la gendarmerie assure la gestion du parc automobile du COMGENDNC.

Composition et effectifs du service

Le BSF emploie 72 personnes de différents statuts (militaires du corps de soutien technique et administratif GN, sous-officiers du cadre général, gendarmes adjoints volontaires, personnels civils et contractuels) :

- le chef de bureau

- l'adjoint au chef de bureau

- une secrétaire AGP

- une section du budget et de l'administration (SBA)

- une section équipements et logistique (SEL)

- une section de l'immobilier et du logement (SIL)

- une section transports et transit (STT)

- un centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG).

Liaisons hiérarchiques

- Colonel, chef d'Etat-Major

- Colonel, commandant en second du COMGENDNC

- Général, COMGENDNC

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert - requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser - niveau expert / requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert / requis
Savoir gérer un projet - niveau expert / à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
Savoir s’adapter - niveau expert / requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer - niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités similaires

Durée attendue sur le poste :
4 ans , pour les séjours réglementés, 2 ans renouvelable 1 fois (2 ans)