Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

Contexte - Dans le cadre de la modernisation et sécurisation du poste de travail, différents projets sont à piloter :

• Observabilité du poste de travail
• Déploiement d’une solution DEX (Digital Experience).
• Mise en place d’outils de maîtrise et remédiation (matériel, logiciels).
• Conformité technique des environnements.
• Remplacement de la solution Ivanti Workplace Control
• Analyse de l’existant et des besoins.
• Sélection et choix de la solution cible.
• Mise en œuvre et déploiement.

Missions principales :

• Cadrer, planifier et piloter les deux projets de bout en bout.
• Élaborer et suivre les plans projet (planning, ressources, risques, communication).
• Mettre en place et animer la gouvernance (comités, reporting).
• Garantir le respect des délais, coûts, qualité et périmètre.
• Coordonner les parties prenantes (équipes internes, partenaires, éditeurs).

Responsabilités clés :

• Observabilité : déploiement DEX, outils de remédiation, conformité technique.
• Ivanti : cartographie des usages, benchmark, dossier de choix, déploiement de la solution retenue.
• Suivi des indicateurs, reporting, gestion des risques et changements.

Techniques :

• Gestion de projet (planning, risques, budget).
• Connaissance des environnements poste de travail (Windows, DEX, inventaire).
• Expérience sur solutions workplace management (Ivanti ou équivalent).

Comportementales :

• Structuration, communication, leadership, capacité à fédérer.

Profil :

• Bac+4/5 ou expérience confirmée (3–5 ans) en gestion de projets IT, idéalement sur des sujets poste de travail / infrastructure.

Additional Information

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.