Ingénieur pédagogique H/F

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail occasionnel
Salaire : < 48K €
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Ingénierie pédagogique
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Méthodes d'enseignement adaptées

MEOGROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre stratégie de développement des compétences et d’accompagnement des managers, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Pédagogique Senior.

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de projet senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’adaptation et la mise à jour de dispositifs de formation multimodaux (présentiel, digital, blended learning). Vous contribuerez activement à la réussite des parcours d’intégration des nouveaux managers et à l’appropriation de notre modèle de leadership à l’échelle de l’entreprise.

Votre mission sera de construire des expériences pédagogiques innovantes et impactantes, en intégrant les approches les plus pertinentes et les dernières tendances en matière d’apprentissage (gamification, intelligence artificielle, réalité virtuelle, etc.).

Vos principales responsabilités :

  • Concevoir, adapter et actualiser deux parcours de formation à destination :

    • Des nouveaux managers, dans le cadre de leur intégration.

    • De l’ensemble des collaborateurs, pour renforcer l’appropriation de notre culture du leadership.

  • Intégrer les meilleures pratiques pédagogiques et les outils innovants afin de proposer des formations engageantes et efficaces.

  • Accompagner la cheffe de projet et les experts métiers dans la formalisation des contenus, en traduisant les besoins opérationnels en solutions pédagogiques pertinentes.

  • Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue des dispositifs (évaluation des formations, collecte et exploitation des feedbacks, optimisation continue des formats et contenus).


Profil recherché

  • Formation supérieure en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, technologies éducatives ou équivalent.

  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en conception pédagogique multimodale et en innovation pédagogique.

  • Maîtrise des méthodes et outils d’ingénierie pédagogique et de digital learning.

  • Excellentes capacités d’analyse, créativité et sens de l’expérience apprenant.

  • Très bonnes compétences en animation d’ateliers, co-conception et accompagnement au changement.

  • La maîtrise d’outils auteur, LMS/LXP, ou d’environnements immersifs (VR/AR) est un plus.

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