Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un gestionnaire administration du personnel H/F.
Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous avez la gestion d’un périmètre national.
Vos missions au quotidien :
Support au Responsable Administration du personnel
Suivi et gestion des embauches (entrées, sorties, mutuelles)
Calcul d’indémnisation
Gestion des demandes d’attestation, de congés payés, RTT, sans solde etc
Suivi des périodes d’essai, préavis etc
Gestion des démarches administratives pour les référencements des statuts étrangers
Support au service paie si nécessaire dans la réception, vérification des EVP, mise à jour du fichier et envoie au cabinet d’externalisation.
Participation à l’amélioration continue
Cette liste est non-exhaustive.
Disponible idéalement en janvier, vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que gestionnaire adp ou adjoint du responsable de l’équipe ADP.
Vous êtes de nature rigoureuse, aimez la relation client (interne) et polyvalente.
Un premier entretien avec Lucile, Responsable Développement RH
Un second avec Célia, DRH et Muriel, Responsable ADP & Paie
Un dernier échange avec Sarah, Responsable Adjointe
Rencontrez Joachim, Directeur général et co-fondateur Cost House
Rencontrez Thibaud, Directeur Général MEOGROUP
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.