MEOGROUP
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Content & Social Media Manager H/F

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Boulogne-Billancourt
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Stratégie des réseaux sociaux
Communication
Gestion des performances
Search Engine Optimization
+3

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez la plume qui démange et l’œil pour le design ? Vous savez transformer une expertise complexe en un récit captivant ?

Rejoignez notre équipe Marketing & Communication pour faire rayonner notre Groupe et booster notre impact digital !

Profil recherché

VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN

1. Content Creation : L’art de raconter des histoires

  • Concevoir des contenus qui marquent les esprits : posts LinkedIn percutants, newsletters attendues, articles de fond, vidéos snack-content et infographies stylées.

  • Adapter votre ton pour parler aussi bien à nos clients qu’à nos futurs talents.

  • Participer à la structuration de la ligne éditoriale : cohérence, punch et élégance.

2. Landing Pages : La machine à conversion

  • Imaginer et rédiger des pages d’atterrissage qui donnent envie de cliquer.

  • Structurer les messages (UX Writing) pour transformer nos visiteurs en leads.

  • Participer à l’optimisation des performances (SEO, clarté, conversion) pour que chaque mot compte.

3. Social Media & Stratégie : Le chef d’orchestre

  • Participer à l’animation de notre communauté LinkedIn avec audace et régularité.

  • Analyser les performances (KPIs) : on ne se contente pas de publier, on progresse !

  • Participer aux brainstormings sur nos futures campagnes et rester à l’affût des dernières tendances B2B.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes notre futur pépite si…

  • Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 (Communication, Digital, Journalisme).

  • Vous avez une plume irréprochable (français/idéalement anglais) et l’art de simplifier l’expertise technique.

  • Vous maîtrisez les outils de création (Canva, CapCut, suite Adobe) et n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis digital (WordPress/Elementor).

Côté soft skills :

  • Vous êtes un “Idea Machine” : curieux(se) et toujours force de proposition.

  • Vous êtes organisé(e) : gérer plusieurs projets de front est un jeu d’enfant pour vous.

  • Vous avez l’esprit d’équipe et savez naviguer avec aisance entre les différents métiers de l’entreprise.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec Lucile, Responsable Dev RH

  • Un entretien avec Aline, Responsable Marketing & Communication

  • Bienvenue dans l’équipe !

Envie d’en savoir plus ?