Développeur/Développeuse Senior Fullstack

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Méthode Agile
Communication
Gestion de la qualité
+8

Memority
Memority

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe

L’équipe Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA …) qui travaillent ensemble en mode agile afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority.

Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud moderne (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes.

Vos missions

Sous la supervision du Tech Lead, vos principales missions seront de :

  • Recueillir les besoins fonctionnels et être partie prenante dans leurs approfondissements. Vous devrez les traduire en exigence techniques.

  • Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les fonctionnalités existantes

  • Identifier et corriger des défauts sur les portails d’authentification, d’administration, de gestion des identités et de reporting

  • Travailler dans le cadre de processus Agile SCRUM avec nos Feature Teams

  • Suivre des processus rigoureux de développement de produit logiciel de qualité où les mots « design patterns, maintenabilité, exploitabilité, testabilité et sécurité » doivent être votre préoccupation

  • Concevoir et exécuter des tests unitaires nécessaires à la préservation de la qualité des livraisons à l’équipe de QA

  • Encadrer techniquement et faire monter en compétence des juniors

  • Communiquer régulièrement et clairement sur l’avancement de vos réalisations, au sein ou en dehors des rituels Agile et contribuer à la vie d’équipe et à l’entraide

Vos perspectives

  • Vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, tout en bénéficiant de la supervision de votre Tech Lead.

  • Vous serez au cœur du réacteur et de la croissance de la plateforme IDaaS qui se positionne comme le futur leader en France et en Europe

  • Vous apprendrez à évoluer chez un éditeur spécialisé en gestion des accès et des identités, et monterez en compétences sur ces sujets

  • En fonction de vos aptitudes et intérêts, vous pourrez évoluer vers des postes d’expertise technique ou de responsable technique


Profil recherché

De formation Bac+5 en développement informatique, vous avez au moins 6 ans d’expérience en développement de logiciel dont au moins 3 ans sur le langage java et 2 ans en développement frontend. Vous justifiez aussi des critères suivants :

  • Vos expériences portaient sur le développement de logiciel incluant Java/Spring Boot et un langage web front comme Angular/Typescript

  • Vous avez une appétence forte pour le développement logiciel, les architectures complexes et la sécurité

  • Vous avez un bagage technique minimum de compréhension et d’utilisation des services suivants : Services de middlewares (annuaires LDAP, bases relationnelles SQL, services de messaging, etc) et services d’authentification et de fédération

  • Vous avez une bonne expérience de l’ensemble du cycle de vie du logiciel (conception, développement, test, production)

  • Vous alliez rigueur, pro-activité, autonomie, sens des responsabilités et sens du service

  • Vous êtes capable d’aller chercher l’information par vous-même et formuler des propositions

  • Vous avez déjà encadré des développeurs juniors

  • Vous aimez travailler en équipe

  • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2)


Déroulement des entretiens

Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à:

join-us@memority.com

Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance :

  • Un entretien RH

  • Un entretien opérationnel

  • Un entretien managérial

  • Un entretien CEO

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