Développeur JavaScript H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 45K €
Début : 12 avril 2024
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Programmation fonctionnelle
Collaboration et travail d'équipe
Search Engine Optimization
React
JavaScript
+3

Meedz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez MEEDZ, on croit que les belles missions attirent les belles personnes.

On recherche aujourd’hui un·e développeur·se Javascript fullstack pour contribuer au projet de l’un de nos clients industriels.

L’objectif ? Construire un portail intelligent qui se connecte aux outils du quotidien (M365, Jira, Teams, SharePoint…), s’adapte à chaque utilisateur et agit de manière proactive grâce à des actions, notifications et recommandations ciblées.
En clair : aider les collaborateurs à gagner du temps, booster leur productivité et faciliter l’adoption des usages IA.

🚀 Ta mission (si tu l’acceptes)

  • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture (microservices, APIs, cloud).

  • Développer côté front et back, et intégrer les connecteurs aux outils métier.

  • Mettre en place et industrialiser les blocs fonctionnels (tâches récurrentes, actions rapides, assistants contextuels).

  • Contribuer au prompt engineering et optimiser les in

  • teractions avec les assistants IA.

  • Optimiser et stabiliser le portail : qualité, performance, sécurité.

  • Construire une base technique solide pour les évolutions futures.

  • Travailler sur l’optimisation du SEO et des performances front, tout en diffusant les bonnes pratiques.

  • Participer aux revues de code et à l’outillage (Sonar, Vault, Okta…).

🛠️ Ton terrain de jeu

  • Javascript fullstack (Node.js côté back, React/Vue côté front)

  • Environnement cloud & microservices

  • Intégration avec M365, Jira, Teams, SharePoint

  • CI/CD, tests automatisés, qualité logicielle


Profil recherché

✨ Ton profil

  • Tu es à l’aise aussi bien sur le front que sur le back.

  • Tu aimes concevoir, coder, optimiser et partager tes bonnes pratiques.

  • Tu es curieux·se, autonome, mais toujours partant·e pour collaborer en équipe.

  • Tu as envie de mettre tes compétences au service d’un projet innovant, à fort impact utilisateur.


Déroulement des entretiens

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ

  • Une discussion avec @Laury pour faire le point sur ton parcours et tes souhaits (30min)

  • Un échange avec @Julien qui te présentera le client et le projet (30min)

  • Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l’un des consultants pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur

Meedz œuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.

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