➡️ Au sein de l’équipe Marketing et en interaction avec toutes les équipes de l’entreprise, ton rôle principal sera de transmettre et décliner la stratégie éditoriale à travers la création de contenu et l’animation Social Media de nos pages LinkedIn.

🖼️ Contexte : tu remplaceras la Communication & Marketing Specialist (Morgane) titulaire du poste pendant son absence pour une durée de 6 mois (CDD ou intérim).

🔎 Sous la responsabilité de la Marketing & Sustainability Manager (Pauline) qui sera ta manager et du Chief Marketing Officer (Gilles) ton N+2, tes missions seront :

1️⃣ Déployer la stratégie éditoriale et Social Media (LinkedIn-first 💪) :

• Pilotage : transformer la stratégie éditoriale en plan d’action tout en s’adaptant aux besoins

• Planification : traduire le plan d’action en planning éditorial et organiser les tâches associées

• Community Management : animer la page, modérer les échanges et analyser la performance

2️⃣ Créer et diffuser du contenu impactant sur le web et les réseaux :

• Contenu visuel : renforcer les messages en respectant l’identité de marque

• Contenu texte : structurer les idées avec les bons éléments de langage

• Contenu vidéo : réaliser des tournages et montages de vidéos pour illustrer nos enjeux

3️⃣ Contribuer à d’autres projets “sur mesure” en fonction de tes compétences (ex : développer de nouveaux réseaux sociaux à l’international, participer aux relations média, contribuer aux campagnes Marketing…)

➕ Participer à des projets transverses et à la construction des processus de l’équipe et de l’entreprise

🛠️ Tu utiliseras au quotidien la suite Workspace, Notion et donc LinkedIn et Canva.

🚌 Le poste peut être basé à Mâcon ou à Lyon en prévoyant des déplacements fréquents sur l’autre site.

Avantages : 🏡 2 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60%

➡️ Issu.e d’un parcours Communication et/ou Marketing, tu as acquis, grâce à tes expériences, un niveau de compétence a minima Advanced (selon nos grilles internes) dans le domaine avec une maîtrise parfaite des codes du B2B.

🤓 Côté savoir-être :

• Pour l’entreprise : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire

• Pour le poste : créatif.ve et flexible face aux changements (pour toujours s’adapter aux contextes et actualités 😉), tu as une vraie vision Business qui te permet de comprendre l’enjeux de tes missions

⚙️ Côté savoir-faire :

• Expertise Social Media

• Création de contenus multiples

• Toute autre compétence en lien avec le Digital Marketing sera la bienvenue pour aider l’équipe dans sa croissance 🚀

➕ Si tu as déjà évolué dans un contexte de scale-up ou d’entreprise en forte croissance, ce serait un vrai plus !

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1)

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Entretien avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien avec la Marketing Manager (Pauline) et la Communication & Marketing Specialist (Morgane) > 1h en visio ou sur site

3️⃣ Entretien avec le CMO (Gilles) > 30min en visio

4️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone