Gestionnaire de Paie & Administration du personnel F/H- CDD Remplacement

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion des congés
Gestion de portefeuilles
Gestion du personnel
Confidentialité
Communication
+3
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MAGORA (ex Groupe Odalys)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez notre SUPER TEAM PAIE & ADP et accompagné(e) par notre Responsable Paie & Administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de résidence.

Administration du personnel :

  • Établir les DPAE
  • Rédiger et saisir les contrats de travail et avenants
  • Contrôler les contrats rédigés par les managers et accompagner en cas d’anomalies
  • Suivre les dossiers administratifs
  • Affilier les salariés à la mutuelle
  • Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation employeur)
  • Assurer l’application du droit social et du droit du travail
  • Saisir et suivre les absences et congés
  • Répondre aux questions des employés et managers en matière de droit social
  • Participer à la veille sociale

Paie :

  • Gérer un portefeuille de 400 à 600 paies
  • Suivre le temps de travail et les arrêts de travail
  • Effectuer les DSN mensuelles
  • Préparer et contrôler les bulletins de paie
  • Établir et suivre les dossiers prévoyance
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés et managers en matière de paie
  • Établir et envoyer les documents de sortie
  • Participer à la veille légale et conventionnelle en matière de paie
  • Surveiller et gérer le dispositif de médecine du travail

Profil recherché

  • Vous êtes idéalementdiplômé(e) d’un Bac +2 (DUT GEA, Licence Pro Paie et Social ou Comptabilité)avec une première expérience réussie de 2 ans en paie et/ou administration dupersonnel.
  • Connaissance de lalégislation sociale en vigueur
  • Maîtrise des outilsbureautiques (Pack Office) et informatiques (CEGID)
  • Dynamique, rigoureux(se),organisé(e)
  • Autonome
  • Très bon sens de lacommunication
  • Bonne capacité à gérerde la volumétrie (contrats, saisies de variable, établissement de paie et solde de toutcompte)
  • Discrétion etconfidentialité
  • Bonne capacitéd’analyse et de synthèse
  • Enthousiaste etsympathique

Informations complémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDD remplacement
  • Dates du contrat : 01/12/2025 au 31/03/2026
  • Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine
  • Rémunérations & avantages : 2333.33 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, carte-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

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