Stage Brand Marketing (H/F)

Stage
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 1K €
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Klara
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe marketing de Klara, tu accompagneras la Content Manager & Social Media Manager ainsi l’Event & Communication Manager dans le déploiement de la stratégie de communication, de contenus et d’événementiel.

Tu travailleras en étroite collaboration avec la Brand Manager et le CMO, avec pour objectif de renforcer la visibilité, la notoriété et l’expertise de Klara auprès de ses différentes audiences.


Dans l'équipe marketing, tu auras un rôle transverse avec pour missions clefs :

Social Media & Contenus

  • Participation à la stratégie social media (LinkedIn, Instagram, Facebook),

  • Rédaction et programmation des posts,

  • Animation des communautés,

  • Briefs créatifs pour le graphiste interne,

  • Création de contenus : articles de blog, newsletters, pages web, contenus premium,

  • Optimisation SEO et reporting.

Communication & Événementiel

  • Contribution aux plans de communication cross-canal (events, webinaires, partenariats),

  • Aide à l’organisation d’événements (salons, événements clients & partenaires),

  • Participation à la communication événementielle (avant / pendant / après),

  • Soutien aux actions de partenariats marketing.

Veille & analyse

  • Veille créative et benchmarks concurrentiels,

  • Suivi et analyse des performances des actions menées.


  • Gratification de stage de 1 000€/mois,

  • Remboursement de 75% de tes frais de transport,

  • Carte Swile : 10€/jour.


Profil recherché

Ce stage est fait pour toi si :

  • tu es étudiant(e) en marketing, communication, digital ou équivalent à un niveau bac+4/5,

  • tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable,

  • tu as un intérêt fort pour le marketing digital, les réseaux sociaux et l’événementiel,

  • tu es organisé(e), curieux(se), force de proposition,

  • tu es à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux,

  • Sensibilité aux enjeux B2B appréciée


Déroulement des entretiens

  • Entretien visio avec notre Talent Acquisition, Lucas (30 min)

  • Cas pratique à réaliser à la maison

  • Entretien avec notre directeur marketing, Xavier, et une partie de l'équipe dans nos bureaux (60 min)

Envie d’en savoir plus ?

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