L’équipe Développement Produit 🌱a pour mission de façonner une expérience fluide et intuitive. Elle accompagne nos utilisateurs pour les rendre toujours plus autonomes, en leur proposant un produit simple, efficace et qui limite leur dépendance au support humain.
Elle est composée de 5 membres (une CPO, 3 PO, 2 QA et 2 designer UX/UI).
En tant que Product Owner/Manager, tu joueras un rôle essentiel dans la gestion et la supervision d’un périmètre spécifique lié aux applications informatiques développées par l’entreprise. Tu seras responsable de la coordination de l’ensemble du cycle de vie de ces applications, depuis leur conception et leur développement jusqu’à leur maintenance et leur amélioration continue. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes métier, les parties prenantes internes et les utilisateurs finaux pour assurer le succès et l’efficacité de ces applications.
Responsabilités :
Maintenance MCO : gestion du backlog, sa priorisation, sa définition et participation aux rituels agiles dans l’objectif de maximiser la valeur délivrée à chaque sprint et de maintenir une bonne qualité applicative et ainsi une fort niveau de satisfaction client.
Pilotage de la roadmap produit : participation à l’élaboration de la roadmap et à son suivi. Travail avec les équipes métiers et les clients pour la compréhension des besoins utilisateurs, travail avec l’UX/UI Designer pour la phase de conception, rédaction des spécifications avec un découpage en user stories claires et détaillées pour les équipes de développement.
Analyse d’impact et pilotage : définir et suivre les KPI de performance pour mesurer la valeur des livraisons. Assurer la visibilité sur l’avancement des développements auprès des parties prenantes, en anticipant les risques et en proposant des arbitrages pour tenir les objectifs.
Contrôle de la qualité : Réalisation des tests métier en binôme avec les testeurs QA afin d’assurer la conformité des applications par rapport de l’entreprise et l’alignement des fonctionnalités livrés par rapport aux besoins utilisateurs.
Le poste peut être basé à Bordeaux ou à Montpellier.
Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, etc.) et des outils de suivi de projets tel que JIRA;
Excellentes compétences en communication, en leadership et une bonne capacité à travailler en équipe;
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et être force de proposition;
Une compréhension du domaine d’activité de Loré et des enjeux liés aux applications informatiques serait un plus.
Expérience attendue :
4 à 5 ans d’expérience avérée en gestion de projets informatiques et une bonne compréhension des processus de développement logiciel.
Expérience en environnement SaaS / B2B / tech indispensable.
entretien RH (30’) avec Naomi
un questionnaire Assessfirst
entretien avec Bénédicte, la CPO + étude de cas technique en live (1h30)
échange avec un membre du CoDir (30’)
Rencontrez Bénédicte, Product Owner
Rencontrez Anthony, Responsable Pôle Intégration technique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.