Ingénieur Référent DevSecOps (H/F)

Résumé du poste
CDI
Rodez
Télétravail fréquent
Salaire : 60K à 70K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Scan de vulnérabilités
Outils d'automatisation
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’unité Sécurité Opérationnelle, vous agissez en tant que pilier technique pour garantir la résilience et la conformité des systèmes. Votre rôle combine expertise de terrain, coordination technique et vision stratégique.

Vos missions :

- Coordination Technique : Point de contact référent, vous facilitez les échanges entre l'équipe SECOP et les autres directions. Vous pilotez la gestion des incidents et les réponses aux alertes SOC.

- Structuration & Méthodologie : Vous priorisez les actions, formalisez les procédures et assurez la qualité des interventions. Vous participez au choix des outils d'automatisation et de sécurisation des chaînes CI/CD.

- Expertise & Industrialisation : Vous déployez des solutions de scan de vulnérabilités, gérez les correctifs et garantissez la sécurité des flux de développement et des artefacts.

- Accompagnement : Vous diffusez la culture sécurité via des ateliers, des guides de bonnes pratiques et une veille technologique constante.

Compétences techniques :

- Maîtrise avancée des outils SECOP : SIEM, analyse de logs, gestion de vulnérabilités.

- Expertise des environnements DevOps/CI/CD et de l'orchestration logicielle.

- Compétences solides en scripting (Python, Bash) pour l'industrialisation.

- Connaissance des référentiels types ISO, NIST ou OWASP.


Profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+4/5 en cybersécurité ou informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle. Des certifications (ISO, DevSecOps, CKS) sont un plus. Vous possédez un excellent esprit de synthèse et une capacité naturelle à fédérer autour de projets techniques. Votre rigueur et votre proactivité sont vos meilleurs atouts.

Processus de recrutement chez Link Consulting :

- Prise de contact : Échange téléphonique pour valider l'adéquation de votre projet.

- Entretien métier : Approfondissement de votre expertise technique.

- Présentation : Envoi de votre candidature valorisée à notre client.

- Finalisation : Rencontre avec les décideurs du client final.

Les avantages :

- Salaire : 60-70K€ Brut annuel + primes de participation et intéressement.

- Flexibilité : Télétravail (2 jours/semaine).

- Accompagnement : Aide à la mobilité géographique et parcours d'intégration dédié.

- Évolution : Fortes perspectives via des formations et la mobilité interne.

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  • Link Consulting

    Ingénieur DevSecOps (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting
    CDI
    Rodez
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 55K à 65K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

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