Développeur C# (H/F)

CDI
Saint-Étienne
Télétravail fréquent
Salaire : 38K à 42K €
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste

Notre client, acteur majeur du secteur Banque , est à la recherche de son futur Développeur C# (H/F) pour son site de Saint-Etienne , dans le cadre d’une assistance technique .

Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux outils métiers et aux applications internes, dans un environnement exigeant et structuré.

Vos missions

Intégré à une équipe agile pluridisciplinaire vous devrez :

  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
  • Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée
  • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette
  • Optimiser les performances des applications et des requêtes SQL
  • Collaborer avec les équipes métiers et infrastructure

Profil recherché

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise du C# / .NET (Core ou Framework)

  • Développement d’applications Web (ASP.NET / Web API) ou applicatives

  • Bonne maîtrise de SQL et des bases de données (SQL Server)

  • Utilisation d’ORM type Entity Framework

  • Connaissance des architectures applicatives (MVC, N-Tiers)

  • Pratique des tests unitaires

  • Utilisation d’outils de versioning (Git, Azure DevOps, TFS)

  • Connaissance des environnements Agile

PROFIL

De formation supérieure Bac+5 en informatique , vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

  • Rigueur et sens de l’analyse
  • Autonomie et proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant

Vous souhaitez vous investir sur une mission stimulante, au sein d’un secteur structuré et challengeant ? Ce poste est fait pour vous.

Le processus de recrutement chez Link Consulting

  • Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, salaire, disponibilité, etc.).
  • Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels.
  • Envoi de votre dossier complet au client.
  • Entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.

Avantages

  • Mission longue durée avec forte visibilité
  • Environnement bancaire structuré et stimulant
  • Intégration au sein d’une équipe agile et collaborative
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Accompagnement personnalisé par Link Consulting tout au long de la mission

Prêt(e) à relever le défi ? Échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! ?

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