Chef de projet technico-fonctionnel assurance/mutuelle (H/F)

Résumé du poste
Freelance
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : 500 à 550 € par jour
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des risques
Coordination de la production
Adaptabilité
Gestion de la qualité
Créativité et innovation
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client, secteur assurance-mutuelle , recherche un Chef de projet technico-fonctionnel assurance/mutuelle (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de nouvelles solutions métiers.

Vos missions :

  • Au cœur d’une équipe agile et collaborative, vous pilotez vos projets de bout en bout :
  • Analyser les besoins métiers et techniques.
  • Coordonner les équipes produit, développement et intégration.
  • Suivre l’avancement, gérer les risques et assurer le reporting.
  • Garantir la qualité des livrables et le succès des mises en production.

Profil recherché

De formation Bac+5 en informatique , vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en intégration de solutions .

Vos atouts :

  • Maîtrise des environnements Linux, MySQL, PostgreSQL, Shell, XML, Web Services.
  • Bonne culture infrastructure et gestion de flux (CFT, sFTP, REST, SOAP).
  • Organisation, rigueur et excellent relationnel.
  • Esprit d’équipe, curiosité et envie d’innover.

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Environnement stimulant et innovant.
  • Équipe bienveillante et collaborative.
  • Projets à fort impact dans un secteur en pleine expansion.
  • Autonomie et montée en compétences garanties.

Informations complémentaires :

TJM : 500 € - 550 € HT par jour
2 jours de télétravail
Mission de 6 mois renouvelable

Envie de piloter des projets qui ont du sens dans un environnement agile et stimulant ?Postulez et faites la différence dès aujourd’hui !


Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Envie d’en savoir plus ?

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