Notre client, acteur reconnu du secteur du digital, recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour son site basé à Rodez (12) dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable .

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe RH et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de :

• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports : site carrière, réseaux sociaux, job-boards généralistes et spécialisés.

• Sourcer les profils adéquats via les CVthèques et LinkedIn.

• Présélectionner les candidatures.

• Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les échanges avec les managers.

• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction RH.

• Contribuer à des projets RH transverses : préparation et suivi des parcours d’intégration, participation aux salons/forums de recrutement, animation des journées d’intégration.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise du Pack Office.

• Connaissance des techniques de recrutement (sourcing, entretien, évaluation).

Issu(e) d’une formation Bac + 2 à Bac + 5 en Ressources Humaines , vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an dans le recrutement .

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance relationnelle et votre sens de l’analyse.

• Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins en recrutement.

• Votre rigueur et votre organisation.

• Votre esprit d’équipe.

Processus de recrutement chez Link Consulting :

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, rémunération, disponibilité…).

2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques et contextuels.

3. L’envoi de votre dossier complet au client.

4. Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous favorisons un processus efficace et réactif, adaptable aux spécificités de la mission ou du client.

Avantages :

• Salaire : 25 000 € – 28 000 € brut annuel , selon expérience.

• Expérience valorisante : l’opportunité de contribuer au développement RH d’un acteur reconnu du secteur digital.

• Processus d’intégration structuré pour une prise de poste rapide et efficace.

• Compétences et réseau : un contexte stimulant pour enrichir votre parcours et accroître votre visibilité auprès des acteurs du digital.

Nous sommes ravis d'accueillir des collaborateurs avec un savoir-être et une certaine humilité. Vos valeurs et votre motivation sont des éléments déterminants.

Chez Link Consulting, c’est la liberté et le choix.