Au sein de notre Pôle Intégration, vous êtes le garant de la réussite technique du déploiement de nos solutions chez nos clients. Votre force ? Un pied dans le code, un pied dans le pilotage.
Vos défis au quotidien :
Le Binôme Gagnant : Vous travaillez main dans la main avec un Consultant Fonctionnel (l’expert métier) pour traduire les besoins clients en réalité technique.
Architecture & Spécifications : Fort de votre passé de développeur, vous rédigez les livrables techniques et les spécifications détaillées.
Qualité & Recettage : Vous réalisez les tests sur les développements (les vôtres ou ceux de l’équipe) et assurez le paramétrage final dans l’environnement client.
Garant Technique : Vous veillez à la stabilité des environnements et intervenez en support de niveau 3 sur les problématiques complexes post-démarrage.
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité rigoureuse et proactive.
Le Background : Vous avez une solide expérience en développement informatique et le SQL n’a aucun secret pour vous.
Gestion de Projet : Vous avez déjà piloté des phases de déploiement logiciel et savez jongler entre planning et contraintes techniques.
Le “Plus” : Une connaissance du secteur de la logistique ou de la supply chain vous permettra d’être opérationnel(le) encore plus vite !
Soft Skills : Esprit d’équipe, organisation millimétrée et un excellent sens du service client.
Simple, transparent et humain :
Premier contact RH : Un échange pour parler de votre parcours, de vos envies et vérifier si le “fit” est là.
Rencontre Manager : Un entretien approfondi avec le responsable du Pôle Intégration pour plonger dans le quotidien du poste.
Test Technique (si besoin) : Pour valider vos réflexes métier et votre aisance SQL.
Finalisation : Retour de l’équipe RH pour discuter des modalités (rémunération, statut) et préparer votre arrivée !
Rencontrez Elina, Talent Recruiter Senior
Rencontrez Eline, Recruteuse Spécialisée Profils Tech
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.