Recruteur H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 36 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
Collaboration et travail d'équipe
Planification stratégique

LHH Recruitment Solutions
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission:

Dans le cadre d’un projet de recrutement externalisé (RPO) pour un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons plusieurs recruteurs expérimentés pour intervenir directement sur les sites de notre client. Vous serez intégré·e aux équipes opérationnelles pour accompagner le recrutement sur des postes variés (CDI, CDD).

Vos responsabilités:

·       Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels et RH.

·       Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées.

·       Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.

·       Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration.

·       Collaborer avec les équipes internes et les interlocuteurs du client pour garantir une expérience candidat fluide et qualitative.

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Vous serez contractuellement rattaché·e à notre cabinet, tout en étant pleinement intégré·e aux équipes du client.

·       Vous bénéficierez d’un accompagnement RH et managérial structuré.

·       Vous contribuerez à un projet stratégique à fort impact, dans un environnement stimulant et innovant.

Nos avantages:

·       Salaire selon profil de 28 à 33K€

·       Carte ticket restaurant

·       Avantages privilèges du CSE groupe

·       Parcours d’onboarding et de formation

Rejoindre LHH Recruitment Solutions, c’est également rejoindre The Adecco Group, leader mondial des solutions RH avec de réelles perspectives de carrière.


Profil recherché

·       Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement industriel ou technologique.

·       Capacité à gérer des volumes de recrutements dans des délais courts (environ 3 semaines).

·       Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et autonomie.

·       Maîtrise des outils de sourcing et ATS.

·       Mobilité géographique appréciée selon les sites concernés.

·     Anglais Obligatoire

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