Responsable AQ Opérationnelle H/F

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 200 €
Compétences & expertises
Gestion de la qualité

LFB
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES :

  • Coordonner la mise en application de la politique d’assurance qualité sur le terrain et piloter la qualité et la performance des processus dont il a la charge 

  • Superviser et garantir :

--> L' approbation de la documentation qualité interne

--> Le respect des procédures en vigueur au travers de la présence terrain

--> Le traitement et le pilotage des déviations/OOS

--> La gestion des CAPAs et DCI sur son périmètre

--> La conformité des dossiers de fabrication avant la certification

--> La définition et le suivi des KPI's de pilotage et performance AQ

--> La déclinaison et l'application des dossiers d'enregistrement

  • Contribuer :

--> Aux audits et inspections

--> A la gestion des risques qualité/business

--> A la cohérence des modules de formation à la politique qualité

--> Aux projets industriels et qualité dans son périmètre

  • Rédiger et /ou approuver la documentation (procédures, dossiers de lot, documentation technique, ….)

  • Veiller à la prise en compte des évolutions des référentiels opposables

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation supérieure BAC+5 dans le domaine scientifique ou qualité, vous possédez une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’industrie pharmaceutique, dont 3 en management et vous avez les compétences suivantes :

  • Parfaite maîtrise des contraintes

  • Leadership positif de terrain, sens des responsabilités

  • Qualités managériales et de communication reconnues

  • Organisation, exigence et intégrité

  • Esprit d’équipe

  • Goût pour l’amélioration continue et orientation résultats

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste en CDI - cadre au forfait groupe 8

  • Travail de journée

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

  • Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement

  • Jours de RTT, Compte Epargne Temps

  • Restaurant d'entreprise

  • Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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