Adjoint Directeur de Production H/F

CDI
Arras
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Industrielle et rattaché.e au Directeur de Production, vos missions seront :




  • Piloter les activités des équipes afin de garantir le maintien des standards et répondre aux objectifs de production tout en assurant la gestion des risques et la continuité de l’activité à court et long terme
  • Animer les réunions type AIC (animation intervalle courts) afin de piloter à fréquence quotidienne les résultats et les actions à engager pour maintenir les engagements de planning et la compliance de la production
  • Organiser et adapter la capacité des ressources selon les plannings d’ordonnancement, le plan directeur et S&OP définis
  • Être garant de la formation et de l’habilitation des équipes de production selon le plan de compliance défini
  • S’assurer de l’entretien des unités sous sa responsabilité, des locaux et des équipements
  • S’assurer que les produits sont fabriqués et stockés conformément aux procédures en vigueur, en vue d’obtenir la qualité requise
  • S’assurer que les validations et qualifications nécessaires ont bien été effectuées
  • Être garant du plan d’excellence opérationnelle en proposant, avec ses responsables d’amélioration continue, des processus selon les objectifs définis par le Directeur de production
  • Coordonner l’exécution du planning de métrologie et des qualifications périodiques des équipements de production de l’unité




Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



De formation Bac +5, vous avez une expérience de 10 ans minimum en tant que manager de production en industrie pharmaceutique.



​QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en CDI

* Poste cadre au forfait

* Poste soumis à un suivi médical renforcé. L'aptitude au poste peut impliquer

une vaccination prescrite par le médecin du travail.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

* Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche

* Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

Envie d’en savoir plus ?

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