Qui est Leeto ?

Leeto est la plateforme tout-en-un destinée aux Comités Sociaux et Économiques (anciennement Comités d’Entreprise).

Elle permet à l’entreprise de renforcer le rôle social du CSE en donnant aux salariés un accès simple et équitable à leurs droits et avantages : catalogue de plus de 4000 offres remisées, cartes-cadeaux, subventions, remboursements sur facture, etc.

Mais Leeto ne s’arrête pas là. La plateforme offre aussi aux élus des comptes bancaires dédiés, une comptabilité ultra-simplifiée et des outils de communication et d’événementiel, pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : représenter, accompagner et fédérer les salariés.

Notre mission : aider les CSE à accomplir leurs missions, et transformer un mandat souvent administratif en une véritable force de lien social et d’engagement.

Au sein de l’équipe marketing, tu contribueras à la croissance de Leeto en développant et en optimisant notre stratégie de contenu pour générer des leads qualifié·e·s et accompagner nos client·e·s existant·e·s tout en renforçant notre image de marque pour faire de Leeto un acteur incontournable dans le monde des CSE 💙

1. Stratégie de contenu et communication
   • Définir et incarner le tone of voice de Leeto sur tous nos canaux et supports
   • Définir et piloter la stratégie éditoriale et la ligne de communication globale
   • Concevoir et diffuser des contenus variés et engageants : articles, infographies, vidéos, livres blancs
   • Rédiger des séquences d’emailing pour soutenir les actions commerciales
   • Collaborer avec des expert·e·s externes (avocat·e·s, expert·e·s-comptables, journalistes) pour enrichir nos contenus
   • Identifier de nouvelles opportunités de création de contenu et assurer une veille concurrentielle régulière sur les tendances, actualités CSE, sujets à fort potentiel pour positionner Leeto comme acteur expert du secteur.
2. Social Media & Content Marketing
   • Animer et développer nos communautés sur LinkedIn et Slack, en cohérence avec la stratégie et le positionnement de Leeto
   • Rédiger et publier des contenus pour les réseaux sociaux et le blog
   • Recueillir et valoriser les témoignages client·e·s
   • Créer des visuels et supports de communication pour prospects, client·e·s et salarié·e·s
   • Organiser et animer des webinars à destination des prospects et client·e·s
3. Accompagnement et contenus pour clients
   • Produire des contenus informatifs et supports de communication pour aider les élu·e·s CSE à accomplir leurs missions
   • Coordonner les actions de communication avec les équipes Produit, CSM et Partenariats pour garantir un calendrier éditorial cohérent et un tone of voice unique

Pour chacune de ces missions, tu adopteras une approche ROIste en définissant et en suivant les KPIs de performance essentiels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la croissance d’une startup qui a pour raison d’être le bien-être des salariés.
• Rejoindre une équipe motivée et relever des challenges dans un environnement bienveillant.
• Profiter d’un rythme de télétravail flexible et de tous les avantages de notre propre plateforme (subventions pour les activités sportives, culturelles et voyages ; subventions mobilité/énergie, etc) !

Profil recherché

• Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans la Tech B2B
  
• Tu es curieux·se et à l’aise avec les outils d’IA pour optimiser tes contenus
  
• Tu maîtrises parfaitement les trends et les réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Instagram…) et sais créer des contenus engageants adaptés à chaque plateforme
  
• Tu es un·e storyteller passionné·e, capable de captiver tes audiences avec une rédaction irréprochable
  
• Tu maîtrises les outils les plus en vogue (Canva, Adobe Express, Figma, Mailchimp…)
  
• Tu es autonome, organisé·e et orienté·e résultats
  
• Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec tes collègues
  
• Tu es créatif·ve, polyvalent·e et force de proposition

🎯 Bonus : Tu disposes d’un portfolio de tes meilleures créations (articles, vidéos…) qui démontre ton expertise et ton style unique

Processus de recrutement

• Un premier échange avec Claire, Responsable RH
• Une rencontre avec Martin, Head of Sales & Marketing
• Un cas pratique à réaliser en asynchrone suivi d’un débrief avec Martin et Anne (Communication marketing specialist)
• Bienvenue chez Leeto 🥳