Avec l’augmentation du chiffre d’affaires récurrent et le maintien d’une base contrats « Maison Mère » importante, nous souhaitons renforcer le pôle Coordination du renouvellement des contrats de service et des Offres 4.0 en recrutant un(e) apprenti(e) qui viendra en support des gestes administratifs faits dans nos outils et des analyses qui sont préparées pour notre Direction.
Intégré(e) à une équipe Corporate de 9 personnes qui regroupe des Administrateurs de vente et des Coordinateurs, vous serez en relation constante avec les filiales et les services financiers du Groupe.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Administration des Contrats récurrents de la Maison Mère et de la Responsable Administration des Ventes (AMCO), votre mission sera de comprendre les flux et les interactions entre les différents intervenants (AMCO, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie, Filiales) dans le suivi des contrats récurrents afin de nous aider à optimiser ces flux depuis le renouvellement du contrat à échéance, la facturation, jusqu’à la reconnaissance du chiffre d’affaires et l’encaissement de la créance.
L’apprenti(e) prendra en charge :
-Facturer les contrats récurrents avant leur date anniversaire
-Mettre à jour le statut des contrats à réception des paiements
-Analyser le backlog de facturation
Saisir des commandes de souscriptions SaaS dans notre ERP
Gérer l’activation des licences dans le logiciel dédié
-Générer les dernières versions des licences à transmettre aux clients
L’apprenti(e) sera amené(e) à :
Améliorer la fiabilité des informations
Renforcer la communication entre les intervenants
Uniformiser les fichiers de suivi existants
Vous serez formé(e) sur les produits et les outils.
Vous préparez un Master en Ecole de Commerce, en Université avec option finance ou contrôle de gestion ;
Vous bénéficiez d’une ou plusieurs expériences professionnelles en matière d’administration des ventes, de contrôle de gestion, acquises idéalement au sein d’un groupe international ;
Vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, mais également de rigueur, de clarté, d’autonomie et d’anticipation. Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous êtes volontaire et dynamique et êtes force de proposition ;
Vous avez un très bon relationnel, aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement sur des sujets techniques ;
l’ Anglais courant est impératif du fait du grand nombre de filiales à l’étranger.
Poste basé à Paris (16ième) - Station de métro Argentine, à partir de Janvier 2026 et pour une période de 24 à 36 mois.
Intéressé(e) Envoyez nous votre CV et modalités d’alternance à l’adresse c.areias@lectra.com et s.formery@lectra.com
Ce que Lectra vous propose
Rejoindre une entreprise innovante proposant des solutions et services premiums
Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile
Des titres restaurant
Un remboursement de 50% des transports en commun
Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.