Learning Planet Institute
L'équipe Tech
Notre digital squad crée des plateformes digitales pour transformer l’éducation.
Nos principaux produits se focalisent sur le partage collaboratifs de projets, l’échange de compétences entre pairs, ainsi qu’une plateforme permettant aux apprenants de réfléchir à leur orientation en fonction de ce qu’ils aiment faire, savent faire et ce dont le monde a besoin.
L’équipe Tech est en lien direct avec les équipes de chercheurs R&D, le réseau de l’Alliance Internationale et les consultants de l’équipe Transformation des Organisations.
Répartition des collaborateurs
Coordination globale : 1 LPI Chief Information Officer
7%
Engineering : DevOps, Frontend Dev, Backend Dev
51%
Data : Lead Data Scientist
7%
Product Management & Design : Product Manager, UX/UI Designer
14%
Product testing and customer support : Customer Success Manager
7%
Expert en Learning : Ingénieur pédagogique
7%
Business Developer
7%
6000
projets documentés sur notre plateforme Projects
Technologies et outils
Python
100%Django
100%Vue.js
100%TypeScript
100%Nuxt.js
100%Kubernetes
100%argoCD
100%
Backend
Frontend
Devops
Ikigai+ 📱
L’app Discord Ikigai+ permet de trouver et d’aligner son parcours d’apprentissage et professionnel avec ce qu’on aime faire, ce qu’on sait faire, ce dont le monde a besoin et avec les ressources disponibles.
Notre objectif ? Grâce à Ikigai+, mobiliser 40 000 personnes dans les années à venir, afin qu’ils identifient leur propre Ikigai et vocation professionnelle et s’engagent dans des actions concrètes en faveur de la planète.
Projects 🖥️
Projects est une plateforme numérique centrée sur la mise en avant de projets pluridisciplinaires, des équipes et de leurs compétences. Elle possède des fonctionnalités qui permettent d’apprendre à enseigner par projet et de cadrer des cours par projet, à toute échelle, notamment pour acquérir des compétences relatives aux transitions et au développement durable.
Parce que Projects permet de documenter, valoriser et partager l’ensemble des projets et des compétences des membres d’une communauté, la plateforme favorise également l’émergence d’écosystèmes apprenants.
Organisation et méthodologies
L’équipe fonctionne en sprints de deux semaines en SCRUM, avec des meetings Daily, Weekly, une revue croisée de code régulière et de nombreux événements de partage conviviaux.