Inspirée de la pédagogie scoute, l’association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d’enfants et d’adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d’un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d’être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.

Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, …) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités…).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :

- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif

- Responsabiliser à l’aide de la pédagogie du projet

- Eviter la rupture pour gagner en confiance

Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire

• Description du poste :

L’équipe est composée de :

• Un ou une responsable du lieu de vie

• Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine)

• Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)

• Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est :

• De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant

• De travailler en lien avec l’équipe éducative dans le respect du projet d’établissement

• De gérer l’économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie

• De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.)

• De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l’entretien de la maison

• De créer du lien avec les jeunes accueillis

• D’élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé

• De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes

• De réaliser les courses de la maison

• De soutenir l’équipe éducative dans l’entretien du linge des jeunes et du linge du maison

De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d’hygiène en cuisine

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminé de 21h / semaine

• Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association

• Avantages CSE versés sous conditions

• Parcours de formation sous conditions d’ancienneté

• Prime de Transport versée chaque fin d’année sous conditions d’éligibilité

Avantages :

• Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association

• Avantages CSE versés sous conditions

• Prévoyance complémentaire AXA

• Prime Ségur versée

• Prime de Transport versée chaque fin d’année

• Parcours de formation sous conditions d’ancienneté

Prise de poste le 24 novembre 2025 - Ouverture d’un nouveau lieu de vie.

• Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire

• Expérience significative dans la gestion quotidienne d’une maison

• Bienveillant(e)

• Capacités relationnelles

• Capacités d’observation et d’écoute

• Goût du travail en équipe

• Travail en autonomie

• Polyvalent(e) sur la gestion de la maison

• Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus

• Permis B obligatoire

1. Préqualification téléphonique par le service des Ressources Humaines d’une quinzaine de minutes.

2. Entretien physique avec le Directeur de Territoire.

3. Retour aux candidats.