Télétravail
Un accord de télétravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté
Un accord de télétravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des frais de transport à 60% en région parisienne, accès parking, accès vélo
Nous offrons des tickets restaurants et l’accès au restaurant d’entreprise
Nos rédacteurs et rédactrices bénéficient du statut journaliste, ce qui offre des avantages sociaux/fiscaux.
6 semaines + RTT
« Juriste de formation, j’interviens dans le secteur de l’édition juridique depuis plus de 20 ans. J’ai rejoint l’entreprise en tant que Formatrice produits online en 2016. Après 3 ans, ayant toujours nourri un intérêt pour la relation client, j’ai eu envie d’évoluer vers un poste de Responsable Commerciale terrain, que j’occupe maintenant depuis 3 ans. Je peux ainsi mettre à profit mon sens commercial, mon goût du challenge et mon expertise juridique en vendant nos solutions numériques à une cible de professionnels du droit ! A votre disposition pour en parler... »
Au-delà du travail : des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs : « café Show », soirée de fin d’année, « Fun Day », séminaires d’équipes, « KidsDay » entre autres, afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.
Plusieurs fois par an, une journée d’intégration est organisée pour les nouvelles recrues afin d’assurer un onboarding de qualité et de créer une émulation entre nouveaux entrants.
Le soutien de causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l'empreinte carbone).