Nous cherchons un(e) bras droit pour le CEO/business developer passionné(e) de cosmétique, pour un stage de 6 mois ou une alternance, afin de gérer 2 jours semaines la boutique de la marque et d’évoluer le reste de la semaine aux côtés de l’équipe de direction et commercial dans des taches diverses et variées.

🎯 Tes principales missions :

• Conseil client et gestion de boutique : Accueillir et conseiller les clients. Animer la boutique. Représenter la marque. 2 fois par semaine (dont au moins un samedi sur 2).

• Support stratégique : Travailler avec la direction pour développer la stratégie d’expansion de Laboté, identifier les opportunités de marché et participer aux décisions stratégiques.

• Développement Commerciale : Jouer un rôle actif dans l’acquisition de nouveaux contrats significatifs, soutenir le processus de vente et collaborer étroitement avec le responsable des ventes.

• Étude de Marché : Réaliser des études de marché ciblées pour comprendre les tendances et les opportunités dans le secteur des cosmétiques.

• Gestion des Projets Stratégique : Prendre en charge des projets stratégiques, y compris la prospection de nouveaux clients et le développement de partenariats.

• En cours d’obtention d’un diplôme en école de commerce/d’ingénieur ou en cours d’obtention d’un diplôme en cosmétique/esthétique mais souhaitant varier ses tâches et toucher au développement commercial btob.

• Intérêt pour le secteur des cosmétiques et désir de contribuer à une entreprise en pleine expansion.

• Esprit débrouillard, créatif, et axé sur la recherche de solutions.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Autonomie, gestion de multiples projets, et capacité à prendre des responsabilités.

Les plus de Laboté :

• Une structure à taille humaine.

• Les bureaux, la boutique, la R&D et notre laboratoire de fabrication au même endroit (Paris 11) ce qui permet de voir l’ensemble de la chaine de vie d’un produit.

• Possibilité de rester dans l’entreprise après le stage et de grandir avec Laboté.

Infos pratiques

Process de recrutement :

1.    Visio avec CEO

2.    Etude de cas avec présentation

Informations complémentaires :

• Lieu : Présentiel à Paris 11 avec possibilité de remote occasionnel.

• Date de début : Juillet-Septembre 2024.