Label Vie est un groupe associatif expert de l’accompagnement à la transition écologique et sociale des lieux de vie accueillant des personnes vulnérables (historiquement, les lieux de vie de la petite enfance). Notre démarche permet une réduction significative de l’impact environnemental et une amélioration de la santé et de la qualité de vie pour tous.

Notre impact est reconnu par les institutions : nous bénéficions d’un contrat à impact de l’ADEME, qui nous permet aujourd’hui de changer d’échelle et de continuer à innover, pour accroitre notre impact sur la société.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e de Projets & Innovation qui sera également le bras droit de la fondatrice au centre des projets d’innovation et de plaidoyer.

Son rôle sera triple :

• Déployer et piloter des projets de recherche & innovation, pour accélérer la mise en place de nouvelles pratiques (en matière d’adaptation au changement climatique, de santé environnementale, d’alimentation durable…)

• Mobiliser l’écosystème de ces lieux de vie, et notamment les institutions, pour créer les conditions favorables à la transformation.

• Participer à la mise au point d’un programme de transmission des savoir-faire, savoir être et valeurs de la fondatrice à destination des équipes internes mais également des prochaines cibles de Label Vie.

MISSIONS

1/ Gestion des projets de recherche & innovation

• Définir le cadre des projets à mettre en œuvre (objectifs, budget, rétroplanning…), en lien avec les besoins des parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires) et la stratégie du groupe

• Assurer le suivi des projets (synthèses bibliographiques, budget, plan d’action, gouvernance) jusqu’à leur valorisation

• Animer des équipes projet pluridisciplinaires et faciliter l’adhésion des collaborateurs

• Assurer le suivi de la relation avec les partenaires opérationnels

2/ Plaidoyer : Participer à la construction d’une communication d’influence puissante

• Identifier nos alliés sur les sujets de plaidoyer et faire de la veille réglementaire

• Concevoir des notes d’intention et des supports impactants pour mobiliser nos interlocuteurs politiques

• Contribuer à des groupes de travail thématiques pour faire valoir notre positionnement, en lien avec les institutions et des acteurs/partenaires à impacts

• Prendre contact auprès des décideurs politiques (parlementaires, cabinets ministériels…) pour solliciter des RV

3/ Assister la fondatrice dans la mise au point d’un programme d’essaimage de l’approche de transformation globale et complexe défendue par Label vie :

• Clarifier les dimensions approchées et à transmettre

• Définir les méthodes indispensables pour une parfaite appropriation par les publics cibles (internes et externes)

• Mettre au point le programme et tous les outils nécessaires

Rattachement (Présidente Fondatrice)

PROFIL RECHERCHÉ 

Formation / Expérience : 

Diplômé.e de l’enseignement supérieur (école de commerce ou Sciences Po), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets au sein d’équipes transverses 

Compétences :  

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration 

• Excellentes qualités rédactionnelles 

• Aisance relationnelle et écoute active 

• Curiosité et bonne capacité de compréhension des sujets techniques : santé environnementale, alimentation durable, adaptation au changement climatique, éco-conception des bâtiments… 

• Appétence pour le travail en équipe et capacité à fédérer autour des missions et projets confiés 

• Forte capacité d’adaptation 

• Une connaissance des approches de transformation active / participative est un plus (pédagogie active, psychologie environnementale, intelligence collective…).