La Rosée recherche un(e) chef(fe) de projet communication scientifique pour rejoindre son siège à Lyon et faire rayonner l’expertise scientifique de la marque, au service de soins justes, efficaces et pédagogiques. 🌿✨

💬 Votre mission

Le ou la Chef(fe) de projet Communication Scientifique est garant(e) de la justesse scientifique et de la clarté pédagogique des messages liés aux produits et aux besoins cutanés.

Il ou elle assure la définition du plan d’évaluation produits et la valorisation des études cliniques et consommateurs, joue un rôle clé dans la formation scientifique des équipes internes et externes, et contribue à valoriser l’expertise scientifique de la marque auprès des professionnels et du grand public.

🤝 Vos interactions quotidiennes

Au cœur de l’organisation, le ou la Chef(fe) de projet Communication Scientifique travaille en étroite collaboration avec de nombreuses équipes internes et partenaires externes :

• L’équipe Produits pour comprendre, analyser et valoriser les données scientifiques

• Les équipes Marketing & Communication (France & International) pour co-construire des messages justes, pédagogiques et alignés avec l’ADN de la marque

• Les équipes Commerciales & Formation pour transmettre les messages scientifiques, accompagner la montée en compétence et soutenir le discours terrain

• Le Réglementaire afin de garantir la conformité et la solidité scientifique des allégations

• Les partenaires externes dans le cadre des études, contenus et prises de parole

🎯 Vos principales missions

1. Communication scientifique & expertise produit :

• Rédiger et/ou valider les contenus scientifiques : Dossier produits, physiopathologie, mode d’action, Q&A

• Traduire des données scientifiques et résultats d’études en messages clairs, pédagogiques et accessibles

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour garantir la cohérence scientifique des claims et messages

• Participer à la création de contenus et rédaction d’articles pour la communication (site web, brochures, réseaux sociaux, presse)

2. Formation & transmission scientifique

• Être l’interlocuteur(rice) scientifique auprès des partenaires externes (agences, KOL, professionnels de santé)

• Participer à des congrès, événements, tables rondes ou formations

• Assurer des présentations scientifiques orales

• Concevoir et animer des formations scientifiques à destination des équipes internes (marketing, vente, R&D, service client)

• Participer à la montée en compétence scientifique globale de l’entreprise

3. Études cliniques, tests & preuves d’efficacité

• Définir en collaboration avec les Chefs de produits les plans d’évaluation et protocoles d’études (cliniques, instrumentales, tests d’usage, études consommateurs)

• Collaborer avec les prestataires externes (laboratoires, instituts d’études)

• Analyser, interpréter et synthétiser les résultats d’études

• Assurer la valorisation scientifique et marketing des résultats (claims, supports de communication, dossiers de preuve)

• Garantir la cohérence scientifique et réglementaire des allégations liées aux études

💡 Profil recherché

• Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou PhD scientifique avec de bonnes connaissances en biologie, dermatologie ou sciences pharmaceutiques

• Une spécialisation en cosmétique ou dermocosmétique est fortement appréciée

• Première expérience réussie (1 à 3 ans, stages & alternances inclus) en communication scientifique, marketing scientifique ou évaluation cosmétique.

Compétences techniques

• Excellente compréhension de la peau, des formules cosmétiques et mécanismes d’action

• Bonne compréhension des études cliniques et instrumentales en cosmétique

• Capacité à analyser et interpréter des résultats d’études

• Solides capacités rédactionnelles et aisance avec la vulgarisation scientifique

• Bonne maîtrise des outils de gestion de projets et capacité à gérer un nombre important de projets en parallèle

• Bonne communication et force de conviction pour travailler avec des équipes multi disciplinaires

• Transforme la connaissance scientifique/technique en innovations

Compétences comportementales

• Esprit de synthèse et rigueur scientifique

• Très bon sens de la pédagogie et de la transmission

• Capacité à travailler en transversal et en mode projet

• Autonomie, curiosité et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et orale

Langues

• Anglais professionnel (lecture d’articles scientifiques, échanges écrits et oraux)

• Une 3eme langue serait un +

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨

🌸 Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

• 🚆 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé

• 🗓️ RTT et compte épargne temps

• 🩺 Une mutuelle attractive (Génération)

• 💻 Un ordinateur et un téléphone fournis

• 🍽️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)

• 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir

• 💚 Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

Pour compléter votre candidature, une petite vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/PR84g349mk en rentrant le code SCIENTI ! 🎥✨

Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :

• Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.

• Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et des enjeux du poste.

• Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨

La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

• Un premier entretien RH avec Margaux, notre chargée de recrutement.

• Un entretien avec Marie, notre Responsable Rh & Annabelle, notre Directrice du Développement & du Marketing Produit.

• Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.

• Un dernier entretien avec Annabelle et un autre membre de l’équipe Produits ou Marketing, en physique.