Rejoignez l'entité Colissimo du Groupe La Poste et plus précisément la Direction des Ressources Humanes au sein du pôle pilotage, développement RH, SST. Nous sommes à la recherche d'un chargé de développement RH pour accompagner l'équipe sur des sujets tels que les comblements de postes, l'alternance, la formation, la santé et sécurité au travail, la qualité de vie au travail, les primes et indemnités :
Pilotage et SIRH : domaine Développement RH et SST :
création de tableaux de bord
extractions de données de pilotage, création de formation, appui aux équipes en territoires sur le SIRH
interface et coordination avec les Directions RH en territoires et avec la Branche Services Courrier Colis
campagne dédiée de pilotage des prévisions RH en année N+1
suivi des indicateurs RH en lien avec les arbitrages définis, analyse, identification des écarts et proposition d'actions
suivi du TDB programme stratégique de la DRH
Appui aux activités du pôle :
suivi des demandes de comblements de postes
appui sur les sujets de diversité et d'inclusion
appui à l'animation de la filière Développement RH sur le cycle de gestion RH
appui sur les activités RUN Développement RH
appui sur l'organisation d'événements : séminaire intégration, défi SST, défi RSE, Duo Day, …
benchmark

Compétences techniques :
Outils bureautique, applicatifs et logiciels Excel
Powerpoint, Canva

Compétences comportementales :
coopération - entraide
analyse
force de proposition
ouverture et curiosité
écoute Vous préparez un Master RH en école de commerce, université ou équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre d'une durée d'un à deux ans.
Poste basé à Paris 15