Dans le cadre de la réorganisation de notre Direction financière, nous recrutons notre responsable Comptabilité pour notre siège social.

Rattaché au Directeur Finance et risques, le responsable comptabilité doit organiser le traitement et le contrôle de toutes les informations comptables afin de garantir leur conformité aux réglementations et permettre une combinaison fiable des comptes.

A ce titre, il s’appuie sur une équipe composée de 2 responsables de domaine, et de comptables.

Sans être exhaustive, Les principales missions seront les suivantes :

• Superviser et piloter les activités quotidiennes de la comptabilité et de la clôture de chacune des entités

• Coordonner les travaux de clôture relatifs à la comptabilité de chacune des entités

• Organiser la production des états financiers, annexes, rapport de gestion, états réglementaires et déclarations fiscales des structures du Groupe

• Concevoir et suivre les prévisions de la trésorerie et des comptes courants

• Mener des analyses approfondies et relayer les activités de la comptabilité à la direction finance et risques et aux autres directions

• Proposer des projets d’optimisation des procédures comptables et financières à la direction finance et risques

• Suivre et gérer la fiscalité

• Contribuer au plan d’affaires / atterrissages

• Manager son équipe (développement, mobilité, recrutement, promotion …)

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG) vous avez une solide expérience dans un poste de manager de service comptabilité (8 à 10 ans minimum). Idéalement issu du secteur de l’assurance, vous savez travailler en équipes transverses et multi-entités.

Vous avez de solides connaissances en fiscalité. Vous êtes un manager aguerri et vos capacités à fédérer les équipes ne sont plus à démontrer.

Vous savez créer du lien avec les autres services financiers (actuariat, investissement, contrôle interne) ainsi que les différentes directions de l’entreprise.

Vous saurez mener à bien des projets dans votre domaine (facturation électronique par exemple), et travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.

Enfin, vous êtes à l’aise dans les échanges avec vos interlocuteurs externes (CAC, banques, ACPR …) qui sont nécessaires à une bonne tenue du poste.

Après une étude très attentive de votre parcours, nous vous recevons pour un premier entretien, opérationnel et RH. Celui-ci devra vous permettre de vous projeter dans l’entreprise, le poste, l’équipe.

La suite, c’est vous qui l’écrivez …