FINALITE DU POSTE :

Rattaché au Responsable Actuariat inventaire et Produit, vous contribuez activement au développement et au pilotage de notre offre financière. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des supports d'investissement, depuis leur référencement initial jusqu'au suivi post-commercialisation.

Vous êtes force de proposition et contribuez aux décisions stratégiques concernant l'évolution de l'offre UC, en veillant à l'optimisation des supports et à la satisfaction des réseaux et clients.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

1. Gestion et pilotage du référencement

• Participer à l'évolution de l'offre financière : identification de nouvelles thématiques, enrichissement de la gamme, veille concurrentielle ;
• Piloter les projets de référencement des supports d'investissement en coordination avec les sociétés de gestion, émetteurs et distributeurs partenaires ;
• Sélectionner les fonds d'investissement et produits structurés, et assurer un suivi relationnel avec les partenaires ;
• Présenter les dossiers de référencement et contribuer à la sélection finale des supports ;
• Appuyer le pôle développement dans la gestion des sollicitations des réseaux.

1. Mise en œuvre et coordination opérationnelle

• Superviser la mise en place opérationnelle des nouveaux supports : rédaction des annexes financières, intégration dans les outils internes et coordination avec les équipes techniques ;
• Garantir la cohérence et la fiabilité du référentiel produits et des données des supports ;
• Contribuer à l'amélioration, à l'automatisation et à la digitalisation des outils de suivi et de reporting (Excel avancé, outils BI, CRM, etc.) ;
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus internes et renforcer l'efficacité opérationnelle.

1. Suivi et veille réglementaire

• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et de marché (France Assureurs, ACPR, DDA, etc.) ;
• Évaluer les impacts réglementaires sur les processus internes et proposer des ajustements ;
• Participer à la mise à jour et à l'optimisation du processus de référencement des unités de compte ;
• Contribuer aux projets transverses d'optimisation et à l'automatisation de la gestion des unités de compte.

EXPERIENCE / FORMATION :

• Formation : Master 2 en assurance, finance ou école de commerce ;
• Expérience : première expérience significative dans l'assurance vie, la gestion d'actifs ou le pilotage de produits financiers, idéalement avec exposition aux unités de compte.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Analyse financière et sélection de supports : capacité à évaluer des fonds d'investissement et produits structurés, compréhension des risques et performances financières ;
• Pilotage de projets : expérience dans la coordination de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes (sociétés de gestion, émetteurs, distributeurs, équipes internes) ;
• Veille réglementaire et conformité : connaissance des principales réglementations (France Assureurs, ACPR, DDA…) et capacité à en mesurer l'impact sur les processus internes ;
• Outils et reporting : maîtrise avancée d'Excel, capacité à exploiter et fiabiliser les données, utilisation d'outils internes de suivi et reporting ;
• Optimisation de processus : participation à l'automatisation et à l'amélioration des processus liés aux supports d'investissement.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Rigueur et fiabilité : aptitude à traiter et contrôler des données complexes avec précision ;
• Curiosité et esprit analytique : capacité à proposer des améliorations, identifier des tendances et anticiper des problématiques ;
• Communication et collaboration : aisance dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes, capacité à adapter son discours selon l'audience ;
• Organisation et gestion des priorités : savoir gérer plusieurs projets simultanément et respecter les deadlines ;
• Proactivité et initiative : engagement dans l'amélioration continue, force de proposition sur les outils et les processus.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.