Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, vous contribuez à garantir la qualité du processus de formation des apprenants.

Pédagogie

• Vous garantissez la bonne mise en œuvre des formations, en assurant la cohérence entre les contenus et les maquettes pédagogiques.

• Vous organisez les cours, les examens et les conseils pédagogiques, et veillez à la qualité du suivi des apprenants.

• Vous accompagnez les étudiants dans leurs parcours, mettez en place des actions adaptées en cas de besoin (handicap, sportif de haut niveau, etc.) et favorisez le bon usage des outils digitaux (Yparéo, Moodle, e-learning…).

• Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques et à la mutualisation des ressources.

Organisation et gestion

• Vous coordonnez les plannings et la logistique des cours, en lien avec les enseignants et les services support.

• Vous suivez les budgets pédagogiques, élaborez les bons de commande et veillez à la conformité des procédures Qualité (QUALIOPI, ISO 9001).

• Vous appuyez le Responsable pédagogique dans le pilotage quotidien du campus et le déploiement des outils.

Communication et promotion

• Vous participez activement aux événements du campus (salons, JPO, conférences) et contribuez au développement de son attractivité.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée dans la pédagogie, idéalement au sein de l’enseignement supérieur.

Force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez coordonner des projets et mobiliser différents interlocuteurs autour d’objectifs communs. Votre sens du relationnel, votre polyvalence et votre goût pour le travail en équipe sont vos meilleurs atouts.

À l’aise avec les outils numériques (Outlook, suite Office 365, SharePoint, Ypareo), vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : Technicien

• Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.

• Rémunération : salaire annuel brut de 32K€ à 34K€ incluant un variable contractuel

• Service : Pédagogie

• Supérieur hiérarchique : Directeur de campus

• Lieu : Campus de Lille

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail ponctuel, selon les besoins et l'activité du service

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce..).

L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Welcome to the Jungle  : L’aventure commence ici !