Sales & Ops Intern

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Kymono
Kymono

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Momoamo est une nouvelle verticale lancée par Kymono avec une ambition forte : réinventer l’hospitality B2B à travers une collection exclusive de lieux pensés pour accueillir des groupes professionnels.

Nous sommes propriétaires de notre premier Domaine en Sologne et construisons un écosystème capable d’offrir des expériences événementielles premium, différenciantes et parfaitement orchestrées : offsites, activation de marques, retraites sportives et wellness.

Notre vision : créer des expériences à forte valeur ajoutée, où chaque détail compte.

Dans ce contexte, nous recherchons une personne clé pour structurer et piloter notre écosystème de prestataires et coordonner la production de nos événements.


Profil recherché

En lien direct avec le Sales Ops et les équipes internes, tu interviens en amont des projets sur toute la chaîne de production et de sourcing.

Ton objectif : identifier, qualifier et structurer les meilleures offres de prestataires afin de concevoir des expériences événementielles premium, cohérentes et alignées avec l’ADN Momoamo.

Tu es le maillon essentiel entre la vision commerciale et l’exécution opérationnelle.

Tes missions

Sourcing & partenariats

  • Identifier et sourcer des prestataires haut de gamme (activités, traiteurs, intervenants, bien-être, expériences atypiques, etc.)

  • Évaluer la qualité, la fiabilité et le positionnement des partenaires

  • Comprendre en profondeur le standing et le niveau d’exigence de l’offre Momoamo

  • Négocier des tarifs et conditions préférentielles

Structuration de l’offre

  • Construire et maintenir un catalogue de prestataires et d’activités (interne)

  • Créer des supports de présentation clairs et inspirants pour valoriser les propositions

  • Aider à la construction des propositions clients

  • Agréger un pool de partenaires récurrents et identifier des concepts différenciants

Contribution transverse

  • Participer aux projets créatifs internes

  • Contribuer au développement de nouvelles offres

  • Travailler en collaboration avec les équipes sales & event pour nourrir la stratégie commerciale

Profil recherché

  • Dynamique, curieux et proactif

  • Rigoureux, structuré et autonome

  • Sensibilité forte à l’univers lifestyle / événementiel / premium

  • À l’aise avec la négociation et la prise d’initiative

  • Créatif, “touche-à-tout”, avec un vrai esprit business

  • Envie de s’impliquer dans une équipe jeune, ambitieuse et exigeante

  • Français courant + anglais niveau C1 minimum

Ce que tu vas apprendre

  • Structurer une offre événementielle premium de A à Z

  • Sourcer et négocier avec des prestataires haut de gamme

  • Comprendre les enjeux business derrière la production événementielle

  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte croissance


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec la Chief of Staff

  2. Entretien avec la Sales & Ops

  3. Cas pratique

  4. Entretien final avec le CEO

Envie d’en savoir plus ?