Dans le cadre de notre offre « KYC / AML », nous recherchons des senior consultants / managers / seniors managers / directeurs expérimentés pour accompagner nos clients sur différentes missions liées aux transformations des dispositifs KYC et AML et participer au développement du cabinet dans ce domaine.

En étroite collaboration avec les autres consultants du cabinet, vous participez aux différents travaux que peuvent recouvrir nos interventions client et travaux de développement interne :

• Définition des dispositifs cibles KYC/AML : définition des Target Operating Models, mutualisation des équipes, localisation cible des fonctions (onshore, offshore, nearshore, outsourcing,…)

• Mise à niveau des politiques et procédures KYC/AML en fonction des niveaux de risque des activités client,

• Cadrage et pilotage de plans de remédiation / mise en conformité KYC/AML, revue de la gouvernance et mise en qualité des données,

• Industrialisation (RPA, Utilities, Machine Learning,…) des processus d’onboarding et revue, digitalisation et amélioration de l’expérience client,

• Définition des outils cibles de contrôle et de scoring,

• Formation et certification des opérationnels aux processus KYC/AML.

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur bancaire.

Dans le cadre de vos précédentes fonctions, vous avez démontré les qualités suivantes :

• Compétences de cadrage, organisation et pilotage de projet

• Capacité à accompagner les équipes client dans leurs transformations et à conduire le changement

• Expériences significatives sur la transformation des dispositifs KYC/AML et capacité à apporter des bonnes pratiques

• Vous possédez un bon esprit d’analyse, de nature rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’organisation au quotidien.

• Vous possédez un bon sens relationnel ce qui vous permet de travailler aisément en équipe.

Vous avez une expérience significative sur des projets d’organisation. Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil en pleine croissance. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos compétences méthodologiques et votre compréhension des enjeux métiers. Dynamique et pro-actif, vous avez la capacité de travailler de manière autonome. Votre niveau d’anglais est courant.

Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir.