Vos challenges

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

• Préparation de réunions, formalisation des comptes rendus de chaque chantier de transformation et reporting
• Préparation des réunions mensuelles du comité de pilotage de Consulting (suivi des progrès réalisés / défis constatés / besoins identifiés sur chacun des chantiers)
• Participation à des analyses business autour du métier du conseil
• Interaction au sein des écosystèmes France et International de KPMG
• Préparation de communication et d'évènements internes

L' apprenti travaille en collaboration avec les Associé(e)s et Managers qui pilotent les chantiers de transformation de Consulting.

Vous rejoindrez un projet d'entreprise au sein d'un environnement intellectuel très stimulant, avec des équipes très motivés et sur des sujets mêlant Culture, Innovation, Stratégie Business, gestion des talents et pratique commerciale.

Vous serez basé à la Défense (Tour Eqho) dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an à partir de Janvier 2026.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, type Master 2 (école de commerce, d'ingénieurs ou Université) et vous recherchez contrat d'alternance à partir de Janvier 2026 (rythme requis : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation).

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Autonome et organisé(e)
• Bon esprit d'analyse et de synthèse, niveau avancé sur Excel et PowerPoint
• Sens de la collaboration et du travailler ensemble