Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre Ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre Mission

Développement d'applications frontend : Concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur réactives et accessibles en utilisant des technologies modernes telles que React, TypeScript, HTML5 et CSS3.

Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants.

Optimisation des performances : Améliorer la performance des applications en optimisant le rendu, la gestion de l'état et les appels API.

Veille technologique : Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur.

Encadrement technique : Encadrer et accompagner techniquement les développeurs junior de l’équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement frontend.

 🕵️‍♂️ Votre Profil

• Expérience significative (généralement 5 à 7 ans) en développement frontend avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies frontend modernes.
• Maîtrise des frameworks modernes : Solides compétences en React, Vue.js ou Angular, ainsi que des connaissances en Next.js ou React Native.
  Typescript est un must, Tailwind, Next, Zod sont des nices to have.
• Tests et qualité du code : Aisance avec les tests unitaires, d’intégration et les revues de code approfondies pour assurer la qualité du code.
• Accessibilité et performance : Compréhension des principes d'accessibilité web et des techniques d'optimisation des performances frontend.
• Outils de développement : Expérience avec Git, CI/CD, et des outils de bundling comme Webpack ou Vite.

🎁 Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

🚴‍♂️Notre process de recrutement

• 1er échange avec notre équipe Talent Acquisition
• Entretien avec ton futur manager
  
• A définir selon le poste