Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre Ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🎯Vos Missions

• Piloter la relation avec les caisses régionales Crédit Agricole et LCL : Assurer un échange quotidien pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur plan marketing.

• Créer des supports marketing digitaux clés en main : Rédiger des emails, newsletters, SMS, et concevoir des campagnes 360° (en collaboration avec l’équipe design sur la partie visuelle) pour que les caisses puissent communiquer efficacement sur Kolecto.

• Jouer le rôle d’une "agence marketing interne" : Proposer des stratégies adaptées à chaque caisse, tout en restant flexible pour s’adapter à leurs choix et besoins.

• Générer des leads via les relais partenaires : Accompagner les partenaires dans l'implémentation des supports créés et à remonter les résultats des campagnes.

• Centraliser et analyser les retours : Collecter les données de performance auprès des caisses, en tirer des insights, et proposer des optimisations pour améliorer l’engagement client.

• Coordonner les acteurs internes et externes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, les agences externes, et les services marketing des partenaires pour garantir une exécution fluide.

• Animer et fédérer le réseau : Être le lien entre Kolecto et les partenaires, en organisant des points réguliers, des formations ou des ateliers pour maximiser l’adoption des supports marketing (des déplacements mensuels seront prévus).

🕵️‍♂️ Votre profil

• Expérience solide en marketing digital : 4 ans minimum, idéalement avec une expérience en agence (paid media, content marketing) ou en animation de partenaires.

• Excellence en rédaction et création de contenu : Maîtrise de la rédaction d’emails, newsletters, SMS, et capacité à produire des campagnes 360° percutantes.

• Sens du relationnel et pédagogie : À l’aise pour interagir avec des directeurs marketing en région, être capable d’expliquer simplement des concepts complexes.

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer une roadmap multi-projets, centraliser les données, et suivre les performances avec méthode.

• Esprit analytique et orienté data : Savoir tirer des insights des retours terrain et proposer des optimisations basées sur des faits.

• Dynamisme et ambition : Profil ambitieux et doer, humble et prêt à s’investir pleinement au sein d'une équipe soudée et exigeante.

• Adaptabilité et sens du terrain : Ouverture aux déplacements occasionnels en région, capacité à s’adapter aux différentes caisses, et à fédérer autour des projets.

🎁 Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail

• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)

• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto

• Mutuelle Alan prise en charge à 70% par Kolecto

🚴‍♂️Notre process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager

• Etude de cas (envoi de la version écrit, puis si validation, restitution auprès de deux membres de l'équipe marketing (1h))

• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.