Consultant Mulesoft (H/F)

Résumé du poste
CDI
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 55K €
Début : 15 mars 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Diagnostic
Gestion de l’infrastructure cloud
Fabric
MuleSoft

Klint
Klint

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant MuleSoft, vous interviendrez au sein des équipes techniques et projets pour accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs architectures d’intégration.

Vos principales missions seront

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients.

  • Participer aux ateliers de conception d’architecture d’intégration et proposer des solutions adaptées.

  • Contribuer aux phases de cadrage, audit d’existant et définition des bonnes pratiques d’intégration.

  • Concevoir et développer des API et intégrations sur la plateforme MuleSoft (Anypoint Platform).

  • Définir et mettre en place les standards API-led connectivity (System, Process, Experience APIs).

  • Configurer et optimiser les connecteurs,

  • Participer à la définition de l’architecture cible (CloudHub, Runtime Fabric, On-premise).

  • Gérer le packaging, la configuration et le déploiement des applications MuleSoft.

  • Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, gouvernance API, monitoring et performance.

  • Rédiger et exécuter les plans de tests

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les flux et APIs existants.

  • Accompagner les équipes clientes (MOA, développeurs, ops) dans la prise en main et l’évolution de la plateforme.


Profil recherché

Vous disposez d’au moins trois années d’expérience sur Mulesoft, Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Le process comprend 3 entretiens :

  1. RH

  2. Responsable de pôle

  3. Directeur Associé

Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

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