Formation Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus) 

Exploitation 

Avec Keolis, conduire vous mènera loin ! 

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train… 

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant qu’Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).

Keolis Roissy Pays de France Ouest basée dans le val d’Oise (95) à Goussainville, Louvres et Gonesse, assure des activités de lignes régulières, de services scolaires, de transport à la demande, d’activité occasionnelle et de substitutions SNCF.

Vos missions : 

Vous serez chargé :  

• d’accueillir, d’accompagner et d’informer les voyageurs 

• de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort 

• de maîtriser les consommations d’énergie, grâce notamment à l’écoconduite 

• d’utiliser les outils de communication embarqués 

• de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)  

• de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements 

• de jouer un rôle d’ambassadeur du réseau 

Votre profil :

• Vous appréciez la conduite 

• Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités 

• Vous aimez travailler en autonomie  

• Vous êtes rigoureux et ponctuel  

• Vous faites preuve d’adaptation  

Vos qualifications :  

Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d’intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI :

• si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Campus Mobilités : https://careers.keolis.com/IDF/content/Notre-centre-de-formation/?locale=fr_FR

• si tel n’est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI 

Rémunération et conditions de travail à l'issue de votre formation :

• Salaire mensuel de 2200 € bruts, évolutif avec l’ancienneté (2030 € bruts par mois + 13ème mois) 

• Primes liées aux horaires effectués

• Prime à l’embauche de 500 € 

• Indemnités : repas, coupure...

• Protection sociale et mutuelle avantageuses 

• Prise en charge du transport : 50% Navigo

• Horaires de travail par roulement : planning connu à l’avance. Possibilité d’échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe : 

• proche et à l’écoute de ses collaborateurs  

• qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel  

• qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international  

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. 

Pour en savoir plus :  

• sur Keolis en Île-de-France : www.keolis-idf.com
• sur le groupe Keolis : www.keolis.com
• sur le métier d’Agent Commercial de Conduite (conducteur/trice de bus) : Portrait de Tatiana, www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c  

Informations complémentaires

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.